Accountmanager Grondstoffen

Functieomschrijving

NeBoHa is een groothandel in alle los gestorte grond-, weg- en waterbouw materialen. Tevens heeft onze onderneming ook veel ervaring met overslag en transport van diverse grondstoffen, zowel per schip als per vrachtwagen.

Voor Neboha (kantoorhoudend in Apeldoorn) zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Accountmanager.

In deze functie speel je een cruciale rol in het onderhouden en uitbreiden van onze klantenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met onze klanten in Midden en Noord-Nederland. Je werkt nauw samen met je collega’s om ervoor te zorgen dat aan de behoefte van de klant wordt voldaan en dat alle verkoopprocessen soepel verlopen

Verantwoordelijkheden

• Relatiebeheer: Actief beheren en ontwikkelen van relaties met bestaande klanten en prospects.
• Verkoop: Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en genereren van leads. Behalen van verkoopdoelstellingen door middel van gerichte strategieën en klantgerichte oplossingen.
• Accountmanagement: Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor klanten. Behandelen van klantvragen, klachten en verzoeken op een professionele en tijdige manier.
• Plannen en organiseren: Effectief plannen en organiseren van afspraken en klantbezoeken. Opstellen en uitvoeren van verkoopplannen.
• Documentatie: Nauwkeurig verzorgen van alle vereiste documentatie, inclusief contracten, offertes en rapportages. Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van verkooptransacties.
• Facturatie: Verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige afhandeling van facturatieprocessen. Ervaring met het opstellen, controleren en opvolgen van facturen.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met interne afdelingen om een uitstekende klantenservice te garanderen.

NeBoHa en Dura Vermeer

NeBoHa is onderdeel van Dura Vermeer Infra Grondstoffen BV. Dit grondstoffenbedrijf richt zich op primaire- (virgin), secundaire- (gebruikte) en circulaire bouwmaterialen (hout, staal, betonnen liggers, dakleer e.d.). Dit bedrijf verzorgt deze grondstoffen voor de projecten van Dura Vermeer en ook voor externen. Zowel met eigen vestigingen op strategische locaties in het land (het huidige Urban Mining BV) als door gerichte participaties in gespecialiseerde bedrijven (NeBoHa, Asfalt Recycling Bedrijf, Graniet Import Benelux, Urban Miner en Roof2Road) zijn we op veel gebieden in de grondstofstromen actief.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Vereisten

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement en verkoop, bij voorkeur in de grondstoffen- of aanverwante industrie.
• Uitstekende commerciële vaardigheden en een klantgerichte mindset.
• Ervaring met relatiebeheer en het opbouwen van langdurige klantrelaties.
• Sterke organisatorische vaardigheden en de capaciteit om effectief te plannen.
• Zeer nauwkeurig en detailgericht met betrekking tot documentatie en administratieve taken.
• Ervaring met facturatie en het beheren van factureringsprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Bereidheid om te reizen binnen het toegewezen werkgebied Midden-en Noord-Nederland.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of NS Business Card of reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%