Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Om rechercheur te worden bij de politie volg je in Apeldoorn de bacheloropleiding tot rechercheur. Na deze opleiding ga je aan de slag als rechercheur in een opsporingsteam. Je krijgt in het recherchewerk te maken met verschillende vormen van criminaliteit, van drugs en ondermijning tot moord en cybercrime. In totaal zijn er in de regio Rotterdam 10 opleidingsplaatsen voor startmoment 11 augustus 2025. Je kunt je tot en met 30 september inschrijven.
Heb je al een bachelor of master diploma op zak en wil je aan de slag als rechercheur in de Eenheid Rotterdam? In augustus 2025 start de bachelor rechercheur. In een versneld traject ga je leren en werken in de praktijk. Zo doe je veel werkervaring op die je direct toepast in studieopdrachten. Na afronding van het leer-werktraject heb je een erkend politiediploma en hebben wij gegarandeerd een baan voor je.
Eenheid Rotterdam heeft een zeer veelzijdig en dynamisch werkgebied, met daarin de grootste haven van Europa, maar ook randstedelijke centra en landelijke gebieden. In de wijken van de Eenheid Rotterdam is de bevolking heel divers. Dat zorgt voor een heel eigen dynamiek en verschillende veiligheidsproblemen, zoals georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. In de integrale aanpak van de verschillende vormen van criminaliteit wordt intensief samengewerkt met een veelheid aan interne en externe partners in het opsporingsdomein.
Om verbinding te maken met iedereen die ons nodig heeft hebben we in de basisteams politiemensen nodig met verschillende culturele achtergronden. Zodat iedereen in het werkgebied van Eenheid Rotterdam zich herkent in hun politie en zich vrij voelt de politie te benaderen.
Competenties en eigenschappen
Voordat je aan de bachelor kunt beginnen toetsen we in de selectieprocedure de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:
Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.