Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Accountmanager bibliotheek

Geplaatst 21 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.492 - € 6.148 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
6 okt. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Floreer jij in een dynamische en positieve omgeving met vrijheid om je werkweek in te delen? De Universiteitsbibliotheek zoekt een accountmanager voor de faculteit Bètawetenschappen.

Als accountmanager / faculty liaison ben je namens de universiteitsbibliotheek het aanspreekpunt voor onderzoekers en studenten. Je ontwikkelt een netwerk en weet dat goed te onderhouden. Je voert naast de vele informele gesprekken in je netwerk ook regelmatig formele gesprekken zoals het jaargesprek met de decaan van de faculteit.

Wat ga je doen?

Je bent proactief in het signaleren van kansen om onderzoek en onderwijs nog beter te ondersteunen en werkt deze mogelijkheden verder uit. Daarbij zoek je voortdurend contact met collega’s binnen zowel de faculteit als de bibliotheek om samenwerkingen te versterken.

Als accountmanager/faculty liaison krijg je regelmatig te maken met beleid, waarbij we verwachten dat je dit niet alleen goed weet over te brengen en toe te passen, maar ook zelf het initiatief neemt om nieuw beleid te ontwikkelen. Dankzij de contacten die je legt en de informatie die je actief verzamelt, krijg je een goed overzicht en kun je met dit inzicht (beleids)voorstellen doen aan het management van de Universiteitsbibliotheek.

Daarnaast ben je in staat om onderzoekers in alle fasen van de onderzoekscyclus te adviseren en informeren over diverse onderwerpen, zoals open science, publiceren, FAIR en open onderzoeksdata.

Je geeft regelmatig zowel offline als online presentaties en trainingen aan verschillende doelgroepen over onderwerpen zoals open science, open access, research datamanagement en informatievaardigheden, waaronder systematic reviews.

Naast je werk voor de faculteit ga je ook aan de slag binnen de afdeling Research Data Support, waar je je verder kunt verdiepen in diverse aspecten van onderzoeksdata. In deze afdeling werken we voortdurend aan het ontwikkelen van nieuw beleid en nieuwe diensten, en houden we ons bezig met communitymanagement. Dit sluit perfect aan bij de competenties die je nodig hebt voor je werk binnen de faculteit.

Wat breng je mee?

Deze functie is passend voor jou wanneer:

  • Je minimaal drie jaar (onderzoeks)ervaring in een relevant vakgebied hebt (zie voor meer informatie de pagina’s over de faculteit);
  • Je organisatiesensitief bent en je diplomatiek opstelt;
  • Je een sterke affiniteit hebt met open science en het proces van wetenschappelijke communicatie in een academische omgeving;
  • Je sterk bent in het overbrengen en delen van kennis, zowel aan groepen als individueel;
  • Je nieuwe informatie snel eigen maakt en dit kunt vertalen in dienstverlening voor onderzoekers en studenten.

Deze functie vraagt sterke communicatieve vaardigheden en persoonlijke eigenschappen zoals klantgericht, analytisch vermogen, resultaatgericht, netwerker en teamspeler. Je hebt een goede beheersing van het Engels. Voor internationale kandidaten vragen wij een minimale beheersing van de Nederlandse taal (niveau B2). Gezien de meestal Nederlandstalige beleidsstukken binnen de universiteit en de trainingen die je verzorgt, is een sterke passieve beheersing van het Nederlands essentieel.

Wat bieden wij?

Wij bieden:

  • een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.492,- tot maximaal € 6.148,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Educatie
Utrecht
7.000 medewerkers