Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Miryam de With (Directeur Corporate Affairs): “NS opereert in een complexe Europese en Nederlandse dynamiek. Van een European Affairs Manager verwacht ik oplossingen voor vraagstukken waar belangen botsen en een nieuwe collega met oog voor de relatie op zoek gaat naar oplossingen. Je brengt mensen samen, binnen en buiten NS.”
NS opereert, als Nederlandse staatsdeelneming, in een complexe Europese en Nederlandse dynamiek. Uiteenlopende externe partijen oefenen (in)direct invloed uit op NS, op haar standpunten en prestaties. NS heeft belang bij een constructieve relatie met externe partners in het algemeen en met het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat – als concessieverlener - in het bijzonder.
Europese wetgeving heeft steeds meer invloed op de dagelijkse praktijk van NS. Het is van belang om beleid te toetsen aan de praktijk en te beoordelen in hoeverre dit maakbaar en wenselijk is voor de reiziger. Het gaat dan bijvoorbeeld over thema’s als ticketing, marktordening en de capaciteitsregulering. Als European Affairs Manager onderhoud jij hierover de contacten met de beleidsmakers, zowel Directoraat-generaal Mobiliteit en Transport van de Europese Commissie als het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, maar ga je ook het gesprek aan met Europese politici en zoek je samenwerkingen op met medevervoerders in de Community of European Railways (CER).
Ook signaleer je dwarsverbanden op dossiers, je identificeert kansen en kansrijke samenwerkingen, en je neemt het voortouw om overkoepelende afdelingsdoelen van Corporate Affairs te realiseren. Intern zet je het dossier op de kaart en ben je in staat mensen te verbinden en sturing te geven. Samen staan we aan de lat om NS goed te laten samenwerken met de buitenwereld. Dat is belangrijk om ook op lange termijn onze rol als maatschappelijk bedrijf te kunnen vervullen. Dit doe je door:
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als European Affairs Manager bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
De afdeling Corporate Affairs bestaat uit de afdeling Stakeholder- en Concessiemanagement en drie Regiodirecties. Bij de afdeling Stakeholder- en Concessiemanagement werken op dit moment ongeveer 15 collega’s die zich bezighouden met de strategische dossiers van NS, het beheer van de hoofdrailnetconcessie en het onderhouden van relaties met voor NS belangrijke externe partners zoals het Ministerie van IenW, het Ministerie van Financiën, ProRail, belangen-/consumentenorganisaties en politici in Den Haag en Brussel.
We zijn een team van hoogopgeleide professionals met eigen portefeuilles. We zijn een gedreven team waar inhoud en relatie nauw samengaan.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken leuker en het resultaat beter. Jouw achtergrond of levensovertuiging is voor ons dan ook niet belangrijk: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van European Affairs Manager.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met externe partners, je team en de business. Voor deze functie ligt de nadruk op samenwerken en het behouden van verbinding met Brusselse partners en de business, óók als het spannend wordt. Dit betekent dat je op dossiers waar de belangen van NS en externe partners botsen op zoek gaat naar gedeelde belangen, soms wat in te leveren voor het grotere doel en soms ‘nee’ te zeggen zonder de relatie te beschadigen.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct (maar zeker vóór Maandag 23 september 2024) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Fabienne de Bruin, corporate recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.
Liever telefonisch contact? Bel met onze frontoffice 088-6713666.
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.