Data Scientist Schade Particulieren

Impact maken met de data van en voor 10 miljoen klanten, daar kan jij een bijdrage aan leveren. Met ons team Data Science werken we voor Schade Particulieren: onze data-oplossingen dragen bij aan de ambities die we als datagedreven verzekeraar hebben. Onze data scientists, data consultants en data engineers spelen hier een heel belangrijke rol in.

Functieomschrijving

Als Data Scientist bij Schade Particulieren bedenk jij de oplossingen waarmee jij Achmea steeds beter maakt. Door in gesprek te gaan met de business achterhaal jij wat er speelt binnen het bedrijf en waarvoor jij oplossingen kan gaan bedenken. Samen met het team van data scientisten en data engineers ontwikkel je modellen en maken we AI en machine learning oplossingen voor onze collega’s.

Zo werken we als team aan modellen die onze collega’s helpen in de werkverdeling van claims, bepalen we de contactreden door spraak naar tekst om te zetten middels NLP én sporen we fraude op. Je werkt hierbij in Agile scrumteams nauw samen met andere data scientists en engineers.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een data scientist met sterke analytische vaardigheden. We zoeken iemand die energie krijgt van het in gesprek gaan met de business en van het bedenken en uitvoeren van geavanceerde analyses. Ben jij een probleemoplosser die graag data-driven inzichten genereert en deze succesvol in de praktijk brengt en presenteert? Dan zijn we op zoek naar jou!

Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in een team zijn ook belangrijke eigenschappen die we zoeken. Als je gepassioneerd bent over het ontdekken van patronen, het identificeren van trends en het leveren van waardevolle inzichten, dan moedigen we je aan om te solliciteren.

“Wanneer jouw model werkt en echt verbeteringen brengt in de organisatie geeft dat zoveel voldoening!”
Data Scientist bij Achmea.

Je komt te werken voor het team Data Science binnen de keten Schade Particulieren. We worden gezien als een Center of Excellence en krijgen veel vrijheid om te onderzoeken waar ons potentieel het best benut kan worden. We werken elke dag met ongeveer 14 collega’s (scientists, consultants en engineers) aan de ambities van onze divisie, ons team en van onszelf. We zoeken continu naar nieuwe ontwikkelingen in een wereld die continu verandert. Naast dat we elke dag puzzels met elkaar oplossen, zoeken we ook gezelligheid en humor op met elkaar!

Vereisten

• Je hebt een afgeronde wo opleiding in kwantitatieve richting en hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan als data scientist.
• Je hebt ervaring met het maken van analyses/modellen/programmeren in Python, PySpark en/of SQL.
• Je herkent op basis van veel informatie wat belangrijk is en signaleert problemen. Daarbij ontrafel je een probleem systematisch en legt verbanden tussen de verschillende delen om tot een oplossing te komen.
• Jij komt met originele oplossingen voor problemen. Je bedenkt nieuwe werkwijzen en kiest voor alternatieve, soms onverwachte, invalshoeken.
• Je geeft aandacht en ruimte aan de ander en vraagt door wanneer dat nodig is.
• Je gaat het gesprek met de business niet uit de weg. Je praat met de business om te horen wat er speelt en je adviseert, ondersteunt en motiveert ze naar aanleiding van jullie analyses en modellen. Zo voeg jij direct waarde toe.

Aanbod

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer:

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.