Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als engineer ben je de brug tussen een diversiteit aan ontwikkelteams, testdata en robuust werkende applicaties. Door je technische bagage ben je in staat om in een complexe enterprise omgeving snel je weg te vinden en duurzame oplossingen te bedenken en (helpen) te implementeren, passend binnen de NS architectuur. Naast je technische bagage heb je voldoende communicatieve vaardigheden en senioriteit om teams mee te krijgen met het idee dat resilience belangrijk is. Teams moeten gefaciliteerd worden zodat ze zelf oplossingen kunnen bedenken. Je schakelt makkelijk, van een technisch vraagstuk naar een meer coachende rol, van Public Cloud en Microservices naar Virtual Machines en monolieten. In deze functie is het van belang dat je mensen op verschillende niveaus mee krijgt met het idee dat resilience belangrijk is. Wat de teams dan precies moeten doen kunnen ze zelf bedenken, maar daarin moeten ze wel gefaciliteerd worden.
Een Resilience Engineer heeft kennis van Databases, Cloud, CI/CD, Containers, netwerken, Linux, monitoring, scripten, testen, testdata en daarbij ook van Agile en DevOps. Uiteraard verwachten we niet dat je op al deze vlakken expert bent. Maar je weet samen met experts in de organisatie invulling te geven aan de benodigde oplossingen. Met jouw ervaring ben je in staat om nieuwe ontwikkelingen en tools snel eigen te maken. Kortom, je houdt van complexiteit en uitdagingen! Ook flexibiliteit in communicatiestijl en organisatiesensitiviteit zijn van essentieel belang. Belangrijk om te weten: voor deze plek in het team zoeken we iemand met ervaring in de software-ontwikkeling.
Als Resilience Engineer bij NS ben je verantwoordelijk voor:
De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Onder deze afdeling valt het Service Operations.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Resilience Engineer. Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Deze vormen de basis van onze samenwerking.
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate Recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
#LI-MV1
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.