Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Voorraadbeheerder klantvraag - Leidschendam

Geplaatst 14 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 sep. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voorraadbeheerder Klantvraag in Leidschendam

  • Het is een veelzijdige rol waarin je zowel de vloer op gaat en aan vergaderingen deelneemt.
  • Jij fungeert als schakel tussen logistiek en productie op operationeel niveau.
  • Je hebt contact met verschillende collega’s binnen de organisatie.

Bas: "Nooit misgrijpen naar een onderdeel, dat is mijn doel."

Bas, Voorraadbeheerder

Dit ga je doen

Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect op elkaar aansluiten, zodat niemand misgrijpt in de voorraad. Dit doe je door in kaart te brengen welke vraag er is en de voorraad hierop af te stemmen. Door goed contact te houden met zowel de productie als inkoop, zorg jij voor een actuele en betrouwbare vraagprognose en stemt de planning voor de onderdelenvoorziening daar perfect op af. Jij zorgt dat er goed wordt samengewerkt. Mede dankzij jouw analytisch vermogen en pro activiteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Signaleren, (binnen de kaders) oplossen en voorkomen van problemen en knelpunten in de voorraadbesturing, -administratie en -beheersing.
  • Verzamelen van input voor prognoses, zowel op materieelserie- en magazijnniveau als op artikelniveau. Vervolgens zorg je ervoor dat deze prognoses en planningen met de productie en inkoopplanners afgestemd en door hen geaccepteerd worden.
  • Deelnemen aan of initiëren van een materieelserie-overleg over onderdelenproblematiek.
  • Beheren van bestelparameters binnen het logistieke cluster.
  • Analyseren van gegevens (bijvoorbeeld op verzoek van het management) en het uitzetten van verbeteracties binnen logistiek.
  • Participeren in het opstellen van planningen vanuit de productie. Je stuurt deze bij als dat nodig is.

Hier ga je werken

Je bent werkzaam bij Planning & Logistiek. Planning en Logistiek is één van de afdelingen van Supply Chain Operations (SCO). Het doel van SCO is een goede performance te leveren in de onderdelenvoorziening richting productie. Door continue te verbeteren en te innoveren doen we dit op de lange termijn tegen een optimaal kostenniveau.

In deze rol ben je werkzaam vanuit Onderhoudsbedrijf Leidschendam. Hier ben je verantwoordelijk voor voorraadbeheer in het magazijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorraad voor alle, kleinere, magazijnen in de Regio Randstad Zuid en zorg je ook voor de bevoorrading van deze magazijnen.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit 2 voorraadbeheerders en deze werken nauw samen met de magazijn afdeling die bestaat uit 11 collega’s. Een divers team met veel ervaring.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding richting logistiek.
  • Je hebt kennis van logistiek, magazijn en productie.
  • Je hebt ervaring met kantoorautomatisering en -systemen.
  • Je zet je computervaardigheden in om probleemanalyses te maken.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en bent flexibel om klachtgericht te werken.
  • Je kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken om zo te beoordelen welke vragen prioriteit hebben.
  • Je neemt initiatief en denkt mee in het proces.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Je start deze functie in schaal 58 met een maximaal salaris van €4.466,16 bruto per maand. (o.b.v. een 36-urige werkweek)
  • Een 36-urige werkweek.
  • Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • Een vast contract na een jaar, bij goed functioneren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Wil je meer weten? Bekijk dan de NS cao.

Solliciteren

Solliciteer via de sollicitatiebutton voor 26 augustus. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. I.v.m. de vakantieperiode duurt het twee weken voordat wij reageren op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Harmsen, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.

Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…


Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud