Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior adviseur opkomende stoffen in bodem en water

Geplaatst 13 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij werkt mee aan duurzame oplossingen voor “emerging contaminants” en verbetert daarmee onze bodem- en waterkwaliteit. Je ontwikkelt je snel door mee te werken aan diverse projecten en deel te nemen aan een inhoudelijk opleidingsprogramma.

Wat ga je doen?

Als junior adviseur opkomende stoffen draag jij bij aan het in kaart brengen van de verspreiding en gevolgen van chemische stoffen in ons milieu. Je werkt mee aan duurzame oplossingen voor verbetering van onze bodem- en waterkwaliteit in de toekomst. Dit doe je niet alleen, maar samen met een team van enthousiaste collega’s. Je leert de kneepjes van het vak niet alleen ‘on the job’ maar ook door een inhoudelijk opleidingsprogramma.

Er is een breed scala aan projecten waar jij aan meewerkt. Een paar voorbeelden zijn:

  • Het in kaart brengen hoe opkomende stoffen zich gedragen in bodem en (grond)water en de gevolgen van deze stoffen voor mens en milieu. Denk aan bijvoorbeeld PFAS, microplastics, antibiotica, geneesmiddelenresten en diverse chemische stoffen die worden gebruikt in de industrie;
  • Onderzoek doen naar aanwezigheid van PFAS in fruit en groenten uit moestuinen in directe omgeving van industrie die leidt tot uitstoot van chemische stoffen;
  • Advies geven over schadelijkheid van stofgroepen, een te hanteren normenkader en een handelingskader om verdere verspreiding van opkomende stoffen tegen te gaan;
  • Nieuwe kennis opdoen over bestaande stoffen, bijvoorbeeld op het gebied van (combinatie)toxicologie, verspreidingsgedrag, biodegradatie, gevoeligere analysetechnieken en resistentieontwikkeling;
  • Het coördineren en uitvoeren van diverse soorten bodemonderzoeken, periodieke monitoringen en het schrijven van adviesrapportages;
  • Het in kaart brengen van de mate en urgentie van een bodemopgave. Voor complexere gevallen stel je een Conceptual Site Model op dat grip geeft op potentiële risico’s, nu en in de toekomst;
  • Adviseren over nut en noodzaak van (sanerings-)maatregelen rekening houdend met wetgeving én het milieubeleid van onze opdrachtgevers.

Kortom, er liggen genoeg vernieuwende en uitdagende vraagstukken voor zowel de industrie, het bedrijfsleven als overheden. We zijn op zoek naar iemand die proactief en enthousiast met deze vraagstukken aan de slag gaat en meedenkt over ontwikkelingen in de toekomst.

Adviesgroep Bodem & Gezonde Leefomgeving

Binnen Arcadis Nederland werken bijna 100 professionals in het werkveld bodem, verdeeld over twee adviesgroepen. Als adviseur word je onderdeel van de adviesgroep BodemAdvies. Binnen onze groep vinden we inhoudelijke kennisdeling en -ontwikkeling belangrijk. Zo organiseren we bootcamps, webinars en lunchlezingen. Daarnaast zoeken we actief de verbinding met ongeveer 2.000 wereldwijd werkende bodemcollega’s van Arcadis.

Vanuit de rol als adviseur kun je je op termijn ontwikkelen in diverse richtingen, bijvoorbeeld senior adviseur, specialist, projectleider of accountmanager.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega met een afgeronde hbo- of wo opleiding zoals milieuchemie, environmental sciences, of toxicologie. Relevante werkervaring is een pre maar geen must. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • zelfstandig bent en goed kan samenwerken binnen en het buiten het team;
  • doortastend bent, doorzettingsvermogen en een gezonde mate van stressbestendigheid hebt;
  • analytisch bent en in staat om conceptueel te denken;
  • helder en duidelijk communiceert en rapporteert;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift hebt en de Engelse taal goed beheerst.

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook:

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
  • Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
  • Resultaatafhankelijke winstuitkering
  • Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken
  • Tegemoetkoming van 1000 euro bij aanschaf fossielvrije (privé) auto
  • Arcadis betaalt 73% van jouw pensioenpremie
  • Internationale programma’s via de Lovinklaan Foundation

Wie wij zijn?

Arcadis is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. We creëren een diverse, inclusieve en duurzame werkomgeving, waar mensen centraal staan. Waar iedereen gelijk is en iedereen zich welkom voelt.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Actief in 70 landen
36.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud