Data Assetmanager Kadaster

Data Assetmanager (Klantdata) bij Kadaster

Bijdragen aan een beter Nederland, dat past bij jou. Veel mensen weten niet welke rol het Kadaster speelt in de samenleving. Wij zorgen (door zekerheid te bieden) voor een goede economische basis en daar zijn we trots op! Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:

Wij kennen een lange (registratie) historie, maar zijn inmiddels een echte data/IT-organisatie. Onlangs hebben we in Nederland de grens van 18 miljoen inwoners bereikt. Zoveel mensen op een (relatief) klein stuk land zorgt ervoor dat we uitdagingen hebben en ook houden richting toekomst. Onze data is essentieel voor andere overheden/afnemers om de juiste keuzes te kunnen maken.

Wat ga je doen?

In een notendop: jij gaat ervoor zorgen dat we ‘in control’ zijn waar het gaat over klantdata. Wij hebben ambities op het vlak van digitale transformatie en willen stappen zetten om meer en meer datagedreven te werken. Verder:

• Zorg je voor verbinding en communicatie met architecten, productmanagers en overige interne stakeholders. Hierbij houd je de wens van de klant in het achterhoofd en maak je de doorvertaling naar systemen en data.
• Heb jij een duidelijke visie op goed databeheer. Denk daarbij aan vragen zoals: waar leggen we data vast? hoe gaan we om met autorisaties? welke kwaliteitsnorm hanteren we? voldoen we aan wet- en regelgeving?
• Zorg je ervoor dat we met de invoering van het nieuwe CRM een fundering leggen voor de toekomst. Slimme registratie en kwalitatief goede (actuele) data, dat is waar jij blij van wordt!
• Blijf je de organisatie aanjagen om de kwaliteit van de data te behouden en waar mogelijk te verbeteren.

Ons verhaal

De afgelopen tijd stond in het teken van een goede voorbereiding ter vervanging van ons huidige CRM systeem (SAP). Goede requirements en een doordachte uitvraag moeten ervoor zorgen dat ons nieuwe CRM mee kan in onze data visie. Ook hebben we een mooie stap gezet bij het koppelen van onze klantdata aan de data vanuit de Kamer van Koophandel (KvK).

Het unieke aan deze functie is dat je een cruciale rol hebt in het vormgeven van de klantstrategie waarbij klantdata uiteraard een belangrijke factor is. Er zijn veel ontwikkelingen gaande die een impact hebben op onze klanten en direct ook kansen bieden om het net weer wat beter te doen. Zo hebben we onlangs e-herkenning verplicht gesteld als inlogwijze. Intern maar ook extern (met name de makelaardij & financiële instellingen) heeft dit impact, wat vraagt om goede begeleiding.

Jouw profiel

In deze functie doen we voornamelijk aanspraak op jouw soft skills. Als goede basis heb jij uiteraard ervaring en kennis met/van datamanagement en kun je goed het geheel overzien (werkveld & bedrijfsvoeringdata). Daarnaast heb je:

• De drive en de discipline om je eigen koers te varen. We moeten je eerder afremmen dan aansporen en jij zet de governance wat betreft de bedrijfsvoering data op de kaart.
• Een echte ‘verbinder’ in je: je bent procesgericht maar weet dat taken en verantwoordelijkheden verspreid zijn. Jij zorgt voor duidelijkheid en zoekt de samenwerking op om over diverse afdelingen heen te kunnen werken en tot resultaat te komen.
• Een visie op hoe beleid en richtlijnen in de organisatie kunnen helpen maar ook in de praktijk toepasbaar zijn.
• Het vermogen om goed te kunnen samenwerken en de overtuigingskracht om mensen mee te krijgen.
• De kwaliteiten om in het Nederlands te communiceren (woord en geschrift).
• Hbo/academisch werk- en denkniveau.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt vanuit ons kantoor in Apeldoorn of vanuit huis (hybride).

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 7.269,36 (schaal 13). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.817,34 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

• Bijkopen van extra verlofuren.
• Uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• Bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Verder bieden wij:

• Een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• Het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
• Een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.

Interesse?

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Richard Metz, hoofd Data Governance via 06 – 52062309. Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp) michel.varkevisser@kadaster.nl

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren

   Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2. Selectie

   Het selectieproces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.

3. Telefonisch

   Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4. Gesprek

   We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5. Terugkoppeling

   Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6. Assessment

   Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

   Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8. Welkom

   Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!