M&A Traineeship - startdatum 1 januari 2025

What impact will you make?

Het M&A Traineeship is dé kans voor jou om in 12 maanden kennis te maken met de verschillende M&A afdelingen binnen Deloitte!

• In drie periodes van vier maanden werk je in drie teams aan verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische deal omgeving;
• Samen met de andere M&A Trainees krijg je veel zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkelingstrainingen;
• Gedurende het Traineeship krijg je een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt;
• Werken bij Deloitte betekent dat je terecht komt in een open, innovatieve en no-nonsens cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun.

How do you do this?

Binnen de volgende teams ga je het eerste jaar verschillende werkzaamheden verrichten:

Transaction Services

Binnen Transaction Services zal je ondersteuning bieden bij onder andere financiële analyses ten behoeve van een financial due diligence, waarbij diepgaande analyses gedaan worden van de historische financiële prestaties en positie van het bedrijf maar ook van de toekomstverwachtingen (projecties). Door middel van deze analyses wordt de onderliggende winstgevendheid van het bedrijf in kaart gebracht en worden financiële risico’s en opportunities geïdentificeerd die een koper/verkoper kan gebruiken in zijn waardering en onderhandeling met de tegenpartij. Als M&A Trainee ben je onder andere verantwoordelijk voor het model en help je bij offertes en klantenpresentaties.

Naast bovengenoemde afdeling heb je voor je 2e en 3e rotatie keuze uit de volgende afdelingen:

Corporate Finance

Binnen Corporate Finance ondersteun je bij onder andere verkoop- en financieringsmemoranda, financiële analyses en modellen, offertes en klantenpresentaties. Bovendien bereid je adviezen voor, analyseer je marktgegevens en werk je voor een brede groep nationale en internationale klanten. Je werkt mee aan de realisatie van projecten waarbij je veelvuldig deel uitmaakt van multidisciplinaire dealteams.

Valuations & Modelling

Binnen Valuations & Modelling maak je onderdeel uit van een team dat zich richt op diverse waarderingsvraagstukken. Onze waarderingen geven klanten inzicht bij bepaalde investeringsbeslissingen, bijvoorbeeld in het kader van een koop of verkoop van een onderneming of divisie, of bij een financiële – of fiscale herstructurering. Andere situaties waarvoor onze waardeanalyses dienen zijn onder meer aandeelhouders- en commerciële disputen en financiële verslaggevingsvraagstukken.

Naast het uitvoeren van bedrijfswaarderingen help je klanten (hernieuwd) inzicht in hun onderneming te geven door het bouwen van financiële modellen. Deze modellen ondersteunen klanten bij de financiële uitwerking van een business plan, of bieden houvast bij investerings- en financieringsvraagstukken, waaronder in onderhandeling met kopers, verkopers en financiers. Als M&A Trainee zit jij aan de knoppen en vertaal je de geïdentificeerde business drivers, financieringsstructuren en scenario’s naar inzicht gevende analyses en presentaties.

Debt & Capital Advisory

Het Debt & Capital Advisory team helpt bij het arrangeren van acquisitiefinanciering, groeifinanciering of herfinanciering. Onze clientèle bestaat uit familiebedrijven, (mid) corporates en (internationale) private equity huizen.

Value Creation Services

Het Value Creation Services team helpt (internationale) klanten met vraagstukken op het gebied van strategie, operatie, finance en IT. Dit kan gedreven worden door groeiambities en/of tegenvallende prestaties, maar ook door betrokkenheid bij een M&A transactie. Je kunt hierbij kun denken aan het opstellen van groei- en verbeterinitiatieven die zich vertalen in diverse soorten business plannen (strategisch plan, turnaround plan, synergie case, integratie plan, bedrijfssplitsing) waarbij wij upsides en risico’s vanuit een onafhankelijk perspectief inschatten (Commercial, Operational en IT due diligence). Hierbij is het cruciaal dat wij onze bevindingen afstemmen met de klant en eventueel stakeholders (banken, aandeelhouders, belanghebbende derden) zodat deze plannen gedragen worden.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

• Een (bijna) afgeronde universitaire studie: Economie, Finance, Accounting (Technische) Bedrijfskunde, Econometrie of een bèta studie met financiële affiniteit;
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, accuraat, met oog voor kwaliteit & detail;
• Je bent een gedreven teamspeler;
• Ambitieus, proactief, zelfstandig, doortastend en goed in het presteren onder tijdsdruk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Voldoe je niet (helemaal) aan alle bovenstaande punten maar heb je wel de juiste motivatie? Verstuur dan ook je sollicitatie, wie weet is er toch een match.

Meld je nu aan vóór 8 november!

Uiterlijk 11 november hoor je of je bent geselecteerd voor de gesprekken.

Houd rekening met onderstaande interviewdata:

• 18 & 19 november: eerste ronde gesprekken;
• 21 & 22 november: tweede ronde gesprekken;
• 25 & 26 november: derde ronde gesprekken.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 90 andere collega's in het Financial Due Diligence-team, ook wel Transaction Services genoemd, dat onderdeel is van Deloitte Financial Advisory. Ons team assisteert de klant bij een fusie of overname van een financial due diligence, waarbij diepgaande analyses gedaan worden van de historische financiële prestaties en positie van het bedrijf maar ook van de toekomstverwachtingen (projecties).

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor iedereen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Jella Zieleman
• Campus Recruiter Financial Advisory
• jzieleman@deloitte.nl
• +31625151016