Engineer E

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Je weet met jouw technische deskundigheid een vertaalslag te maken van de functionele eisen van Assetmanagement (AM) en de wensen van de klant naar een uitvoerbaar ontwerp. Je vindt daarin een balans tussen het laag houden van kosten en technisch veilige én haalbare oplossingen.

Vanuit ons kleine en gezellige kantoor in Heinenoord of vanuit huis volgens ons Stedin@work concept (50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel), bedien jij Zuid-Holland Zuid van energie. Je gaat aan de slag met het ontwerpen van distributie netten voor de nieuwbouw of het uitwerken van een complexe hoogbouw.

Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Je schakelt met projectleiders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en andere partijen. Maar je hebt ook te maken met onverwachte factoren zoals asbest, de omgeving en afstemming met andere nutspartijen.

Collega Yahaye: Als engineer bij Stedin in Heinenoord geniet ik van de gezellige omgeving, bijpraten met collega’s tijdens de lunch en het werken aan uitdagende projecten met een hecht team. Het is een uitstekende combinatie van prestatie en plezier aan het werk. Iedere paar weken hebben we een borrel voor wie hier bij wil aansluiten.
Yahaye, engineer

Jouw sterke punten

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar afgerond.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de elektrotechniek en/of civiele techniek.
• Je werkt graag in een snel veranderende omgeving.
• Je bent resultaatgericht, proactief, zelfstandig en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen.
• Mocht je ervaring hebben met GAIA, Vision, Ontwerp deskundige laagspanning/hoogspanning is dat mooi meegenomen.

Een goed team

Van de mensen waarmee je samenwerkt tot de mensen aan wie jij verantwoording aflegt: vanaf dag één maak je deel uit van het team in Heinenoord. Een groep waarop je kan bouwen, die graag aanpakt maar waar ook tijd is voor ontspanning. Om de paar weken is er een gezellige borrel voor iedereen die daar bij wil aansluiten.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de € 4160 en € 5792,- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Nu reageren

Zin in deze baan? Reageer dan snel. Vergeet niet je CV mee te sturen. We wensen je veel succes!

Marloes Cassuto, Corporate Recruiter, 06 – 15297058, marloes.cassuto@stedin.net

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.