Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Specialist Geluid

Geplaatst 9 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Is het jouw missie om onze omgeving elke dag weer een stukje stiller en leefbaarder te maken? Vind je het een uitdaging om je technische kennis/vaardigheden in te zetten om onze klanten te helpen bij complexe geluidsvraagstukken en het realiseren van hun projecten? Ben je geïnteresseerd in het onderwerp geluid en geluidbeheersing en heb je affiniteit met of interesse in computersimulaties en geluidmetingen, dan is deze functie echt iets voor jou.

Voor ons team lucht, geluid en wind zijn wij op zoek naar een enthousiaste specialist geluid. Je komt te werken in een team met 11 enthousiaste specialisten en adviseurs. Ons team is onderdeel van een wereldwijd opererend netwerk van geluidspecialisten. Dit betekent een breed scala aan uitdagende en toonaangevende projecten en klanten, in binnen- en buitenland.

Bij Arcadis willen we mensen aantrekken en ontwikkelen die onze passie en toewijding delen om de kwaliteit van leven te verbeteren. We bieden je de mogelijkheid om jouw wereld en de wereld rondom jou te transformeren. Dit doen we via het werk voor onze klanten, door jezelf bij te scholen, te pleiten voor gelijkheid en inclusie of door aan liefdadigheidswerk te doen. Onze mensen waarderen verschillende perspectieven, ze geven om de duurzaamheid van onze planeet en durven de toekomst vorm te geven.

Een van onze kernwaarden is ‘people first’. Je krijgt de kans om je carrière in eigen hand te nemen en te werken aan spraakmakende projecten waarbij je oplossingen creëert voor uitdagingen die een verschil maken in het leven van mensen. Je krijgt de ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en wordt aangemoedigd om met een ​​groeimindset een flexibele carrière uit te bouwen die voor jou werkt. Ondersteund door onze stichting Lovinklaan, investeren we voor de lange termijn in jou zodat jij jouw volledige potentieel bereikt.

Wat ga je doen?

Je gaat als specialist geluid aan de slag met uiteenlopende akoestische vraagstukken. De ene keer doe je bijvoorbeeld onderzoek naar het geluid van een weg of een spoorweg en bepaal je of er een stiller wegdek of geluidschermen nodig is, de andere keer werk je aan een project waarbij je bijvoorbeeld de geluidsuitstraling van een bedrijf of fabriek onderzoekt en bepaalt of er maatregelen aan machines of installaties nodig zijn. Je voert je onderzoeken uit met computersimulatiemodellen en waar nodig aangevuld met geluidmetingen. Op grond van de resultaten uit de computersimulatiemodellen en geluidmetingen doe je vervolgens onderzoek naar concrete maatregelen om het geluid te beperken. Je onderzoeksresultaten verwerk je in een heldere rapportage met duidelijke adviezen. Je maakt bij je werk gebruik van specialistische geluid en luchtsoftware en waar nodig programmeer je jouw eigen tools (bijvoorbeeld in Python of Matlab). Je vindt het leuk om onze klanten te woord te staan en indien nodig bezoek je het project om de situatie ter plaatse te onderzoeken.

Je komt te werken in een team met veel kennis en ervaring en je wordt on-the-job opgeleid door ervaren collega’s. Je wordt dus niet zomaar in het diepe gegooid maar intensief begeleid en opgeleid. Afhankelijk van je ontwikkeling zul je vervolgens steeds meer werkzaamheden zelfstandig oppakken en verantwoordelijkheden op je nemen.

Jouw team

Je komt te werken binnen het Team Lucht, Geluid en Wind. Een inspirerende werkomgeving met 11 enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Het team houdt zich bezig met onderzoek en advisering op het gebied van omgevingslawaai (industrie, energie, wegverkeer, railverkeer), windenergie, luchtkwaliteit en stikstofdepositie. Het team heeft een diverse opbouw in achtergronden en specialisaties, man/vrouw verhouding, leeftijd en ervaringsniveau en vormt een hechte, collegiale en gezellige groep, die ook buiten het kantoor activiteiten met elkaar onderneemt.

Hieronder enkele voorbeelden van recente projecten:

  • Diverse onderzoeken naar rijkswegen, provinciale wegen en gemeentelijke wegen
  • Diverse onderzoeken spoorlijnen
  • Melkpoederfabriek Friesland Campina;
  • Omgevingsvergunning frisdrankfabriek Riedel
  • Transformator- en converterstations op land van TenneT voor offshore windparken;
  • Diverse tracéstudies hoogspanningsleidingtrajecten
  • Diverse tracéstudies waterstofnetwerken
  • Oprichting hyperscale datacenter;
  • Gebiedsontwikkeling Beurskwartier Utrecht
  • Oprichting Electrolizer waterstofproductie

Wat vragen wij?

Je bent vaardig met computersystemen en software. Je bent analytisch en vindt het leuk en uitdagend om zelf oplossingen te ontwikkelen. Je bent goed in het bewerken en analyseren van data. Je werkt gestructureerd. Je vindt het leuk om samen te werken.

We zien graag dat je:

  • beschikt over een afgeronde hbo- en/of academische opleiding, bijvoorbeeld richting technische natuurkunde, werktuigbouwkunde, wiskunde, sustainable energy technology, chemische technologie, of een vergelijkbare technische studie;
  • ondernemend en klantgericht bent;
  • in bezit van rijbewijs B;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels.
  • ervaring met software zoals Geomilieu, GIS, en/of Power BI en programmeerervaring in bijvoorbeeld Python of Matlab is een pré.

Wat bieden wij?

Je krijgt uitstekende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je wordt daarbij intensief ondersteund en opgeleid door je ervaren collega’s. Je hebt de mogelijkheid om in overleg je werkweek flexibel in te delen.

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
  • Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
  • Resultaatafhankelijke winstuitkering
  • Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken
  • Arcadis betaalt 73% van jouw pensioenpremie
  • Internationale programma’s via de Lovinklaan Foundation

Waarom een ​​Arcadiaan worden?

Het werk dat we doen heeft een directe impact op het leven van mensen en de planeet. We maken wonen, werken en leven in steden veiliger, duurzamer en veerkrachtiger. Samen met onze klanten creëren we zo een duurzame toekomst.

We bedenken steeds nieuwe manieren die een ​​positieve impact hebben en betere ervaringen creëren voor mensen: datagedreven en digitale oplossingen zijn onlosmakelijk deel van het Arcadis-DNA. Door samen te werken met klanten en door technieken zoals design thinking te gebruiken, doorgronden we de meest uiteenlopende uitdagingen.

Als wereldwijd bedrijf hebben we ons erop toegelegd om vijf duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN te ondersteunen zodat al onze projecten een betere en duurzamere toekomst garanderen voor iedereen. Naast het werk voor onze klanten ondersteunen we ook de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn, zodat we de positieve impact op de samenleving vergroten.

We meten en monitoren niet-financiële informatie om zakelijke beslissingen te nemen en om onze eigen milieu-impact te verminderen. Tegen 2030 wil Arcadis wereldwijd volledig CO2-neutraal zijn.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een ​​voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Actief in 70 landen
36.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud