Consultant Mobility Tax Compliance

Binnen Global Employer Services (GES) hebben wij diverse teams die gespecialiseerd zijn in onder andere fiscale dienstverlening aan internationale cliënten en hun werknemers. Binnen ons Centre of Expertise (CoE) Mobility Tax komen alle (tax) compliance zaken (zoals aangiftes inkomstenbelasting) samen. Als medewerker van het CoE Mobility Tax ben je verantwoordelijk voor diverse (tax) compliance zaken en ben je het aanspreekpunt voor onze cliënten en hun werknemer. Door jouw interesse en kennis in fiscaliteit en processen weet jij precies wat jouw cliënten nodig hebben en werk je nauw samen met jouw andere collega’s binnen GES.

How do you do this?

• Plannen en opstellen van complexe aangiften inkomstenbelasting;
• In kaart brengen van de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen van een uitzending of grensoverschrijdend werken;
• Per telefoon en e-mail of in persoon te woord staan van cliënten en werknemers;
• Coördinatie van werkzaamheden met onze shared service centers en het wereldwijde Deloitte netwerk;
• Het optimaliseren van de client experience voor onze cliënten.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Mobility Tax:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscaal Economie
• Een aantal jaar werkervaring binnen Tax Compliance;
• Sterke organisatorische en planningsmatige skills;
• Een goed cijfermatig inzicht.

(W)here

Je deelt je expertise met zo'n 180 andere collega's in het Global Employer Services team dat onderdeel is van Deloitte Tax & Legal. Binnen Global Employer Services adviseren wij over fiscale en juridische aangelegenheden rondom de factor arbeid voor multinationals en de publieke sector. Wij zijn gespecialiseerd in (internationale) loonbelastingvraagstukken, international mobility engagements, trajecten om werk- en verblijfsvergunningen te krijgen of het verbeteren van payrollprocessen.

Dit team loopt voorop als het gaat om innovatie, data-analyse en het gebruik van technologie.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.