Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Tester

Geplaatst 30 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Op zoek naar een vacature van Tester? Voor verschillende opdrachtgevers in de financiële dienstverlening en daarbuiten, zijn we doorlopend op zoek naar professionals die we op interim- of zzp-basis kunnen matchen met mooie projecten. Beschik jij over enkele jaren werkervaring binnen het domein van Tester. Weet jij alles van testmethoden en verschillende soorten software, en handmatig of geautomatiseerd testen? Dan gaan wij bij House of Bèta graag met jou in gesprek over de mogelijkheden.

WAT BIEDEN WE JOU?

  • Marktconform salaris
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Feestjes, (netwerk)borrels en kennisavonden
  • Werken bij grote namen

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

  • Je hebt werkervaring binnen als Tester
  • De drive om je op projectbasis 100% in te zetten voor onze opdrachtgevers
  • Kennis van tools en technieken als SQL, DevOps, Agile/Scrum en TMAP

Als Tester kun je bij House of Bèta in verschillende rollen ingezet worden.

Wij vinden twee dingen belangrijk: de goede relatie met onze opdrachtgevers behouden en investeren in de ontwikkeling van onze professionals. Jij hebt daar als professional een belangrijke rol in. Als je via House of Bèta gedetacheerd wordt ben jij het visitekaartje van onze organisatie. Tegelijkertijd hebben wij er baat bij om kritisch te zijn in onze matching. Onze professionals voorstellen op passende opdrachten en de tools bieden om projecten af te kunnen sluiten zijn belangrijk voor zowel een gezonde klantrelatie als een sterk netwerk van interim professionals. Wat kom je tegen in onze opdrachten:

  • Het ontwerpen en opstellen van een gedetailleerd testplan dat beschrijft welke functionaliteiten, scenario's en testmethoden zullen worden gebruikt om de software of het systeem te testen.
  • Het maken van specifieke testcases die de verschillende functionaliteiten en scenario's van de software of het systeem afdekken.
  • Het uitvoeren van de testcases volgens het testplan en het vastleggen van de resultaten.
  • Het documenteren en rapporteren van eventuele fouten, bugs of andere problemen die tijdens het testen zijn ontdekt.
  • Het werken in samenwerking met ontwikkelaars, projectmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat problemen worden begrepen, opgelost en opgevolgd.
  • Het waarborgen van de algehele kwaliteit van de software of het systeem door middel van rigoureuze testmethoden en -processen.

Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-, telecom- en (semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.

WAAR JE GAAT WERKEN

Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud