Functioneel beheerder

Ben jij een pro met online tools en applicaties met een grote interesse in marketing en communicatie? Lijkt het je tof om de brug te slaan tussen IT en gebruikers? Dan zoeken wij jou!

Als junior functioneel beheerder bij de divisie afdeling Marketing en Communicatie zorg jij er samen met je team voor dat onze digitale tools en systemen optimaal worden ingezet voor de marketing en communicatie van de Radboud Universiteit. Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van de systemen en het support aan gebruikers van met name Drupal maar ook Chat, Radboud Recharge, Profielpagina, Brandportal en andere applicaties.

Je bent de spil tussen de gebruikers en de applicatieontwikkelaars. Je denkt actief mee over oplossingen en nieuwe functionaliteiten. Je assisteert bij het opstellen en uitwerken van (user)stories en je helpt bij het testen van nieuwe functionaliteiten. Je zorgt ervoor dat gebruikers goed met de applicaties kunnen werken door helpdeskondersteuning, training en documentatiebeheer.

Je leert werken volgens het scrum/agile-principe in een tweewekelijks sprintritme. Je wordt deskundig in Drupal en andere applicaties en je krijgt inzicht in de uitgangspunten van functioneel beheer en het werken met een backlog. Daarnaast ontwikkel je de vaardigheden om vragen vanuit de business te vertalen naar praktische oplossingen en succesvolle implementaties. Dit geeft je de mogelijkheid veel te leren en je verder te ontwikkelen als functioneel beheerder of Product Owner.

Profiel

• Je hebt een hbo- of wo diploma.
• Je bent hands on, neemt initiatief en bent servicegericht.
• Je gaat snel en makkelijk om met huidige online tools en software (CMS, Interspire, sociale media, monitoring- analyse tools).
• Kennis en ervaring met Drupal is een pre.
• Je bent communicatief sterk, servicegericht en kunt goed samenwerken.
• Je bent proactief, analytisch en probleemoplossend.
• Je hebt talent voor geven van ondersteuning en helpen van mensen met omgaan applicaties.
• Je bent uitstekend in Nederlands en goed in Engels.

Wij zijn

Je gaat aan de slag bij de divisie Marketing & Communications in het team Functioneel Management. Als divisie werken we continu aan het verbeteren en versterken van de reputatie van de Radboud Universiteit en het optimaal bedienen van onze doelgroepen. Dat doen we zo veel mogelijk in multidisciplinaire teams en vanuit klantbehoeften. Je gaat werken in een open en collegiale sfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Marketing & Communications

De divisie Marketing & Communications is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1200 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.

Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.