Werkstudent Transfer Pricing

EY's Transfer Pricing en Supply Chain Management Group heeft een uitstekende reputatie opgebouwd in het assisteren van multinationals bij transfer pricing planning, risk management en het oplossen van geschillen met fiscale overheden. Onze multidisciplinaire benadering in combinatie met specifieke industrie kennis in herstructureringen onderscheidt ons van andere adviseurs

De uitdaging - What future are you building towards?

Ben jij op zoek naar een fiscale bijbaan, een bijbaan waar jij jouw vakinhoudelijke kennis in de praktijk kunt brengen en waar jij je verder kunt ontwikkelen? Dan is een functie als werkstudent wellicht iets voor jou!

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling Transfer Pricing adviseren wij klanten omtrent hun interne verrekenprijzen zodat zij voldoen aan internationale wetgeving en marktomstandigheden. Wij ondersteunen klanten in het realiseren van een reële winst en belastingdruk. Als afdeling zijn wij marktleider en meervoudig winnaar van de Nederlandse TP Firma van het jaar. Ons team bestaat uit hele diverse en internationale collega’s. Onze klanten zijn grote multinationals en midmarket clienten op het gebied van TP compliance, advies en controversy.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Als werkstudent voer je taken uit die vergelijkbaar zijn met de taken van pas afgestudeerden. Vanaf de allereerste dag werk je mee aan projecten voor opdrachtgevers en draag je bij aan uiteenlopende werkzaamheden in vele sectoren.
• Ontdek hoe het is om bij een internationale onderneming te werken, waar mensen zich onderscheiden door wie ze zijn en wat ze kunnen. Je kunt in een korte periode als werkstudent heel veel ontdekken over het werkende leven, over wie we zijn, hoe we werken en of jij je thuis voelt bij EY. Bovendien bouw je door een werkstudentschap al praktijkervaring op.
• Wij helpen je het maximale uit jezelf te halen en zullen je een mentor toewijzen, die jou regelmatig van feedback voorziet en je begeleidt. Mocht het nodig zijn dan kun je ook in aanmerking komen voor ondersteuning bij je afstudeerproject.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Je bent bezig met het laatste jaar van de opleiding bedrijfseconomie, econometrie, fiscaal recht of fiscale economie (Master). Wij zoeken studenten die internationaal georiënteerd zijn en graag willen werken met Europese en wereldwijde multinationale ondernemingen.
• Daarnaast heb je een pro-actieve houding en ben je communicatief sterk ontwikkeld.
• Daarbij beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in het Nederlands als in het Engels

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Equal opportunities

Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een persoonlijkheidstest, en een interview.

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.