Consultant Direct Tax - Financial Services

EY is de enige Big4 met een separate mondiale business unit (“FSO”) met een focus op de financiële sector. We assisteren cliënten bij alle grote vraagstukken die de financiële sector raken en veranderen. Als jij de passie hebt om in teamverband de meest complexe uitdagingen van deze sector het hoofd te bieden dan ben jij de persoon die wij zoeken!

De uitdaging - What future are you building towards?

Als Consultant International Tax heb je een uitdagende functie binnen onze fiscale praktijk. Je hebt een gevarieerd cliëntenpakket met eigen verantwoordelijkheid. In het team Financial Services zijn we georiënteerd op binnen- en buitenlandse bedrijven binnen de financiële sector. De klanten binnen het team Financial Services zijn voornamelijk banken, verzekeraars, beleggingsinstellingen, (opkomende) betaaldienstverleners, asset managers, FinTechs en pensioenfondsen. Binnen de International Tax Afdeling adviseer je klanten over uiteenlopende vennootschapsbelasting- en dividendbelasting vraagstukken op basis van nationale en internationale regelgeving. Tevens assisteer je bij bezwaar- en beroepsprocedures. Met het werken bij EY ben je als eerste op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied!

Ons team - Do great minds always think alike?

Binnen de afdeling directe belastingen adviseren wij klanten over vennootschapsbelsating.. De ene dag zijn wij bezig met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures en de volgende dag geven wij advies of assisteren wij bij het naleven van de wetgeving. Ons doel is om complexe problemen, die vaak meerdere landen beslaan, op te lossen door samen te werken met onze EY collega’s wereldwijd. Onze klanten zijn financiële instellingen.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

• Je adviseert over uiteenlopende vpb- en dividendbelasting vraagstukken op basis van nationale en internationale regelgeving
• De advisering is altijd klantspecifiek en kan ook betrekking hebben op de diensten die onze klanten zelf aanbieden. Je adviseert bijvoorbeeld over de fiscale structuur van je klant en over bekende fiscale onderwerpen zoals de deelnemingsvrijstelling en renteaftrekbeperkingen, maar ook over de wereldwijde bronbelastingpositie en meer fundamentele vraagstukken rondom bijvoorbeeld ‘sustainable tax’.
• Je werkt aan projecten in (inter)nationale teams met een diversiteit aan mensen. Je koppelt lokale kennis aan mondiale inzichten en ontwikkelingen.
• Je onderhoudt contacten met de Belastingdienst en met collega’s van (buitenlandse) EY-vestigingen.

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

• Je hebt een master fiscaal recht of fiscale economie afgerond.
• Ervaring in de vorm van werkstudentschappen is een pré.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Nederlandse taal.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Equal opportunities

Bij EY geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Onze overtuiging is dat de unieke perspectieven en ervaringen van elke individu ons team sterker en innovatiever maken. We streven ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht leeftijd, gender, ras, achtergrond, seksualiteit en alle andere kenmerken die jou uniek maken.

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement. *Smartphone niet van toepassing op (thesis) interns.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
• Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.