Enterprise Architect

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en onderhoud van de enterprise (departementale) kaders en architectuur. De Enterprisearchitect heeft een holistische kijk op de organisatie strategie, processen, IV en IT oplossingen. De Enterprisearchitect verbindt de business-strategie en -processen met de IV-strategie.

Werkzaamheden:

• Ontwikkelt IV en IT beleid, strategie, voorstellen, kaders, principes en richtlijnen en zorgt dat deze binnen en buiten de organisatie worden uitgedragen en toegepast.
• Structureert het IV en IT landschap van de organisatie zodanig, dat de processen, applicaties en infrastructuren bestuurbaar zijn en aansluiten bij het gebruik en bij de doelstellingen van de organisatie en passen binnen (interdepartementale) architectuurafspraken.
• Voert de strategische dialoog met Stakeholders in de organisatie en in de keten zodat strategische organisatieontwikkelingen en -architectuur tijdig op elkaar zijn afgestemd (alignment).
• Zorgt ervoor dat de architectuur operationeel actueel blijft, door in gesprek te blijven met het primair proces en de ICT uitvoering.
• Is verantwoordelijk voor het borgen van de aansluiting op interdepartementale en overheidsbrede kaders en programma’s.
• Stelt samen met Solution architect principes op voor het organisatiebreed werken onder architectuur en ziet toe op de naleving hiervan.
• Zorgt dat vanuit architectuur features en backlog items worden opgesteld, in samenspraak met analisten, solution architect en product owners.
• Heeft een adviserende en handhavende rol tijdens de ontwerp- en bouwfase van IV en IT oplossingen.
• Heeft een vakinhoudelijk sturende rol richting de analyse en architectuur professionals in de organisatie.
• Onderhoudt contacten t.b.v. de Enterprise architectuur met ketenpartners en is aangesloten op relevante gremia waarin besluitvorming plaatsvindt over (inter)departementale architectuur principes en kaders.
• Neemt deel aan complexe (inter)departementale IV-programma’s.
• Brengt gevraagd en ongevraagd advies uit aan het management van BIT m.b.t. tot besluiten die de Enterprise architectuur en/of de naleving hiervan raken.
• Ziet toe op het opnemen en naleven van architectuur kaders, richtlijnen en principes in dienstverleningsovereenkomsten met klanten en leveranciers ten tijde van leverancier- en dienst/productselectie en –evaluatie.

Functie-eisen

• WO Bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar
• Je hebt diepgaande kennis van het opstellen van en werken met enterprise architecturen en referentie-architecturen en gedegen kennis van het opstellen van en het werken met domeinarchitecturen, businessarchitecturen, informatie-architecturen, technische architecturen en solutionarchitecturen.
• Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van architectuurmethoden en –technieken, zoals ACMM, Dragon1, DYA, TOGAF en Service Oriented Architecture (SOA).
• TOGAF
• Leading SAFe
• BPMN
• Archimate
• UML

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 13
• Salarisomschrijving Schaal 13
• Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Als DT&V willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.

Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.