Vestigingsmanager Vers

Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager ben jij samen met de andere MT-leden verantwoordelijk voor het bedrijfsresultaat van jouw vestiging. Je zorgt samen voor een efficiënte organisatie en een krachtige commerciële uitstraling van alle afdelingen. Je speelt optimaal in op de specifieke behoeften van de klant en bent voortdurend in de regionale markt op zoek naar nieuwe kansen. Daarnaast coach en stimuleer je je teamleden om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen en haal je het beste uit de medewerkers.

Voor een goede uitvoering van deze functie zijn kennis van en ervaring met sales richting de horeca- of de FMCG-sector een must. Affiniteit met de horeca mag daarin uiteraard niet ontbreken.

Ben jij diegene die wij zoeken?

• Naast een afgeronde hbo-opleiding heb je de nodige ervaring opgedaan in een managementfunctie;
• Je hebt aantoonbare resultaten geboekt in een vergelijkbare positie;
• Je deelt onze enorme passie voor food en horeca;
• Je treedt sterk en positief op en bent in staat managementinformatie te vertalen naar concrete acties;
• Je kent de markt en de klanten in de regio.

Wat wij jou bieden

• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap;
• Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving;
• Een plek in een energiek en gedreven team;
• Een marktconform salaris en een uitstekende bedrijfspensioenregeling;
• Diverse aanvullende bedrijfsregelingen, zoals een bedrijfsfitnessregeling.

Solliciteren?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectie.

Vestigingsmanager Vers

Als Vestigingsmanager Vers ben jij de drijvende kracht achter onze versafdelingen en ondersteun je onze vestigingsdirecteur. Samen met de andere MT-leden ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en het bedrijfsresultaat van jouw vestiging en de versafdelingen.

Je zorgt voor een efficiënte organisatie en een krachtige commerciële uitstraling van de afdelingen AGF, Wild & Gevogelte, Slagerij, Kaas & Zuivel en Vis. Je speelt optimaal in op de specifieke behoeften van de klant en bent voortdurend in de regionale markt op zoek naar nieuwe kansen. Daarnaast coach en stimuleer je je teamleden om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen en haal je het beste uit de medewerkers.

Voor deze functie zijn kennis van en ervaring met sales en versproducten richting de horeca- of de FMCG-sector een must. Affiniteit met de horeca mag daarin uiteraard niet ontbreken.

Ben jij de Vestigingsmanager Vers die wij zoeken?

• Naast een afgeronde hbo-opleiding heb je de nodige ervaring opgedaan in een managementfunctie;
• Je hebt aantoonbare resultaten geboekt in een vergelijkbare positie;
• Je deelt onze enorme passie voor food en horeca;
• Je bent een echte people manager die zijn of haar medewerkers weet te enthousiasmeren en te motiveren;
• Je treedt sterk en positief op en bent in staat managementinformatie te vertalen naar concrete acties;
• Je kent de markt en de klanten in de regio van Nijmegen.

Wat wij jou bieden als Vestigingsmanager Vers

• Een uitdagende functie waar jij het verschil kan maken binnen een dynamische werkomgeving;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de gehele organisatie;
• Een sterke en positieve cultuur;
• Een goed salaris op basis van kennis en ervaring;
• Een plek in een gevarieerd en enthousiast team;
• Een uitstekende bedrijfspensioenregeling;
• Diverse aanvullende bedrijfsregelingen, zoals een fietsplan en collectieve ziektekostenverzekering;
• Het lekkerste eten en drinken.

Word jij onze nieuwe Vestigingsmanager Vers?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectie.