Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als Vestigingsmanager ben jij samen met de andere MT-leden verantwoordelijk voor het bedrijfsresultaat van jouw vestiging. Je zorgt samen voor een efficiënte organisatie en een krachtige commerciële uitstraling van alle afdelingen. Je speelt optimaal in op de specifieke behoeften van de klant en bent voortdurend in de regionale markt op zoek naar nieuwe kansen. Daarnaast coach en stimuleer je je teamleden om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen en haal je het beste uit de medewerkers.
Voor een goede uitvoering van deze functie zijn kennis van en ervaring met sales richting de horeca- of de FMCG-sector een must. Affiniteit met de horeca mag daarin uiteraard niet ontbreken.
Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectie.
Als Vestigingsmanager Vers ben jij de drijvende kracht achter onze versafdelingen en ondersteun je onze vestigingsdirecteur. Samen met de andere MT-leden ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en het bedrijfsresultaat van jouw vestiging en de versafdelingen.
Je zorgt voor een efficiënte organisatie en een krachtige commerciële uitstraling van de afdelingen AGF, Wild & Gevogelte, Slagerij, Kaas & Zuivel en Vis. Je speelt optimaal in op de specifieke behoeften van de klant en bent voortdurend in de regionale markt op zoek naar nieuwe kansen. Daarnaast coach en stimuleer je je teamleden om gezamenlijk de gewenste resultaten te behalen en haal je het beste uit de medewerkers.
Voor deze functie zijn kennis van en ervaring met sales en versproducten richting de horeca- of de FMCG-sector een must. Affiniteit met de horeca mag daarin uiteraard niet ontbreken.
Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectie.
Wil jij carrière maken binnen HANOS door verschillende stappen in je loopbaan? Bij HANOS hebben we uitdagingen voor je klaarliggen die dit mogelijk maken! En wist je dat we ook nog partners hebben waarvoor we geregeld op zoek zijn naar nieuwe medewerkers? Ook hier vind je meer informatie over op deze website.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.