Sales (segment) Manager

Wij zijn ERIKS Nederland. Een toonaangevend en gespecialiseerde industriële dienstverlener met een duidelijke missie: de industrie beter laten werken door technische innovatie en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.

Dit is waar jij in beeld komt!

Voor de Business Unit Flow Control zijn wij op zoek naar een

Segment Manager

Samen met je mede Segment Managers van de Business Flow Control ben je verantwoordelijk voor de strategische verkoopacties binnen de BU. Iedere Segment Manager is verantwoordelijk voor zijn eigen Segment. Je stuurt hiertoe direct de Application Engineers en de binnendienst aan. Je begrijpt hoe de formele en informele netwerken binnen de organisatie eruit zien en bent in staat de verschillende belangen te behartigen. In samenspraak met de overige Segment Managers stel je een commercieel plan op en zie je erop toe dat dit wordt uitgevoerd, teneinde de beoogde omzet en marges te behalen. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijk, initieer je strategische verkoopacties en bewerk je daartoe de DMU op strategisch niveau.

Elke dag samen beter worden, dáár sta je voor op

Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen, in wat ze bezighoudt, wat ze willen en wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management je team tot grotere hoogtes te brengen.

Wat jij van ons mag verwachten:

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
• Een winstdelingsregeling tot maximaal 18% van je jaarsalaris exclusief vakantiegeld
• Tantieme (max 10%)
• Een goede pensioensregeling
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei om je carrière verder te ontwikkelen
• Leaseauto

Wat wij in jou zoeken:

• Afgeronde HBO opleiding (Technisch, bedrijfskundig);
• Een inspirerend leider die voor het team staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen;
• Combinatie van commerciële drive, strategisch inzicht en operationele impact;
• Organisatie sensitiviteit en stakeholder management;
• Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert. Legt verbinding en creëert draagvlak;
• Communicatief en organisatorisch sterk;
• Ondernemend, besluitvaardig en daadkrachtig;
• Ervaring met werken in een snelle, dynamische omgeving;
• Ervaren met sturen op doelstellingen en deze te behalen binnen strakke deadlines.