Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Traineeship Stedelijke Transformatie

Geplaatst 15 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.900 - € 3.050 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Traineeship Stedelijke Transformatie

Zoek jij een baan waarin je een positieve bijdrage levert aan je directe leefomgeving? Eén waarin je maatschappelijke impact maakt, je talenten tot bloei komen en waar je werkervaring opdoet in verschillende werkomgevingen?

Met het Traineeship Stedelijke Transformatie van Jelmer geef je jouw carrière een vliegende start.

De stad van de toekomst

Nederland staat voor een enorme verstedelijkingsopgave. Steeds meer mensen trekken naar de stad, terwijl er een enorm tekort aan woningen is. Ook zorgt het voor nieuwe vraagstukken op het gebied van mobiliteit en de openbare ruimte. Tegelijkertijd hebben we te maken met klimaatverandering en een groeiend tekort aan grondstoffen. Kortom, we hebben te maken met grote maatschappelijke en ruimtelijke uitdagingen. Hoe zorgen we dat we nu én in de toekomst een fijne leefomgeving voor iedereen kunnen waarborgen?

Om hier een antwoord op te vinden, moeten we anders denken en handelen. Bestaande systemen en structuren werken niet meer. In plaats daarvan zoeken we naar integrale, sector overstijgende oplossingen. Een toekomstbestendige leefomgeving bouwen we door meer samen te werken en slimmere keuzes te maken. Daar hebben we mensen voor nodig die ideeën, initiatieven, kennis, specialisten en projecten aan elkaar kunnen verbinden. Jelmer leidt die mensen op.

Jelmer Traineeship

Binnen het Jelmer Traineeship ontdek je hoe je jouw talenten in kunt zetten voor een betere wereld. In een twee- of driejarig traject leer je hoe je verandering initieert, wat ervoor nodig is om verbinding te creëren en hoe je met jouw unieke talenten mensen, projecten en organisaties in beweging krijgt. Je volgt een intensief programma waarin je jezelf in sneltreinvaart ontwikkelt, zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Het traineeship van Jelmer bestaat uit twee componenten, die elkaar aanvullen en versterken: een vakinhoudelijk roulatietraject waarbinnen je opdrachten uitvoert voor verschillende business partners van Jelmer en het Jelmer Impact Programma waarbinnen je werkt aan je persoonlijke groei en ontwikkeling.

Vakinhoudelijk roulatietraject

Binnen ons vakinhoudelijke roulatietraject doe je werkervaring op bij toonaangevende organisaties en overheden die werken aan vraagstukken op het gebied van Stedelijke Transformatie. Denk aan Gemeente Rotterdam, Kennisplatform CROW, Dura Vermeer of Royal HaskoningDHV. Welke rol jij vervult binnen deze organisaties, hangt af van jouw ambities en de beschikbare opdrachten. Jelmers vervullen doorgaans rollen met titels als adviseur mobiliteit, adviseur duurzaamheid, assistent projectmanager, omgevingsmanager of transitiemedewerker.

Jelmer Impact Programma

Het Jelmer Impact Programma bestaat uit een intensief talentontwikkelprogramma en een viertal Transitie Tracks.

Talentontwikkelprogramma. Binnen een zorgvuldig opgebouwd, twee- of driejarig programma werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling. In meerdere trainingsdagen gaan we aan de hand van theorie, beleving en intervisie aan de slag met authentiek leiderschap, situationeel leiderschap en duurzaam leiderschap. Uiteraard doe je ook dagelijks praktijkervaring op bij je opdrachtgever. Het vertalen van wat je hebt geleerd en daarover met elkaar in gesprek gaan, zorgt voor inzicht in jouw talenten, kansen en mogelijkheden. Maar ook in jouw belemmeringen en ontwikkelpunten. Dit bespreek je tijdens persoonlijke coachingsgesprekken met jouw Talent Manager. Door de kennis en inzichten vervolgens direct toe te passen in de dagelijkse praktijk, ervaar je een enorm steile leercurve.

Transitie Tracks. Om de juiste skillset te ontwikkelen voor het maken van impact op de transities van deze tijd, hebben we vier Transitie Tracks ontwikkeld: Stedelijke Transformatie, Duurzaam & Circulair, Klimaatadaptatie & Water en Energietransitie. . Binnen deze tracks neem je deel aan kennisevents, wissel je ervaring uit over praktijkcases en werk je aan inhoudelijke vraagstukken.

Kortom, het Jelmer traineeship is een goed doordacht programma dat volledig is toegespitst op jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt waar je voor staat en waar jouw (natuurlijke) talenten liggen. Je leert gedrags- en communicatiestijlen (her)kennen en krijgt handvatten aangereikt om, afhankelijk van de situatie, verschillende stijlen toe te passen in de samenwerking met anderen. Je leert gefundeerde keuzes maken voor jouw carrière en ontdekt hoe je met jouw talenten duurzame verandering in gang kunt zetten; nu en in de toekomst.

Enthousiast?

Begint het al te kriebelen en lijkt het je leuk om te starten als Jelmer trainee? Dat snappen we. Check nog even of je jezelf hierin herkent:

· Je hebt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Planologie, Environmental Sciences, Technische Bedrijfskunde, Urban Technology of een andere relevante Alfa of Bèta studie.

· Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring na afronding van je studie.

· Je bent nieuwsgierig, ondernemend en je hebt een natuurlijke drive om te vernieuwen en te versnellen.

· Je staat open om jezelf te ontwikkelen en je kwetsbaar op te stellen. Je wilt graag leren hoe je efficiënt kunt samenwerken en hoe je verbetering en vernieuwing initieert in een veranderende wereld.

Wat biedt Jelmer?

Een twee- of driejarig programma waarin jij je ontwikkelt tot de ondernemende professional van de toekomst. Aan het einde van jaar 2 kun je kiezen om uit te vliegen of om nog een jaar verdieping toe te voegen aan jouw Jelmer reis. Daarnaast bieden we:

· Een startsalaris van € 2.900 (afgeronde bachelor) of € 3.050 (afgeronde master).

· 3% tot 9% salarisverhoging per jaar.

· OV Trein Vrij Reizen abonnement, waar je ook privé onbeperkt gebruik van mag maken.

· 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

· € 30,- telefoonvergoeding en een laptop.

· Pensioenregeling.

· Sportactiviteiten, boottochtjes, borrels en ieder jaar een onvergetelijke tweedaagse Boostcampus (daar wil je bij zijn).

· Een fantastische werkplek op de Brooklyn Campus; inclusief barista, gezonde lunch en een luxe gym op kantoor.

Solliciteren

Ben je er helemaal van overtuigd dat het Jelmer Traineeship Stedelijke Transformatie iets voor jou is? Of twijfel je en wil je graag meer weten? We komen graag met je in contact!

Jelmer biedt een sectorbreed 3-jarig ontwikkelprogramma waarin je aan de slag gaat met vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je doet ervaring op bij onze business partners, van overheden en kennisinstituten tot aannemers en ingenieursbureaus. Je werkt aan verschillende projecten in de wereld van duurzaamheid, infrastructuur, bouw, water, energie en gebiedsontwikkeling. Het programma omvat coaching, trainingen en workshops gericht op leiderschap, samenwerking, communicatie & creativiteit.

Engineering
Breukelen
Actief in 1 land
40 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud