Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Uitgroeien tot dé specialist voor het applicatiebeheer van Jira en Confluence bij een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor het Rijk. Die uitdaging wacht op jou bij SSC-ICT, een uitgelezen kans om jouw waardevolle vakkennis verder uit te bouwen.
Kort cyclisch werken in sprints, goede samenwerking met de product owner en heldere communicatie met de DevOps engineers. Jij hebt een duidelijke visie op de inrichting van de beheerprocessen van Jira en Confluence en de hierbij gebruikte ondersteunende tools voor Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD). Ook heb je de ervaring om vanuit een Agile gedachtegoed met de Kanban en Scrum methodiek de kwaliteit en resultaatgerichtheid te borgen.
Zie jezelf als bouwer van de fundering voor een team, dat actief en flexibel inspeelt op nieuwe ontwikkelingen en behoeften op het gebied van Jira, Confluence en ondersteunende CI/CD-tooling. Gedreven stel je hiervoor heldere doelen en maak je concrete plannen. Met je team en leidinggevende bespreek je wat je daarvoor nodig hebt en leg je de afspraken vast. Je neemt eigenaarschap voor de realisatie. En daarbij durf je fouten te maken, zodat je die met zelfreflectie en leergierigheid om kan zetten in nieuwe kennis.
Ook onderdeel van jouw takenpakket: het aanleggen en onderhouden van de beheerdocumentatie, het opstellen van werkinstructies en procedures en het zorgen voor ge-update certificaten. Je onderneemt de juiste acties om de componenten in support te houden. En dagelijks controleer je de back-up job, check je of webdiensten beschikbaar zijn en voer je performancemetingen uit. Ontdek je kwetsbaarheden? Dan zorg jij voor oplossingen.
Goed om te weten: vanaf het begin kun je gebruik maken van de expertise van het team. Hierdoor kan je snel je weg vinden in je nieuwe omgeving en kan je jouw visie effectief en resultaatgericht toepassen.
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.6 APPLICATIEBEHEERMeer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
Competenties
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
In ons relatief nieuwe team werk je samen met tien collega’s. Ook nu we deels thuiswerken, staan we voor elkaar klaar en werken we nauw samen aan vraagstukken. Elke ochtend hebben we een digitale stand-up en om de drie weken een planningssessie. Daarnaast worden regelmatig afspraken op kantoor gepland voor het bespreken van projectactiviteiten en andere onderwerpen. En voor de zaken die we voorheen bij de koffieautomaat bespraken, maken we nu regelmatig digitaal tijd.Het team Innovaties & Specialisaties (I&S) is onderdeel van de afdeling Projecten en Specialisaties van de Business Unit IT Standaard Services en levert doelmatig vernieuwende en flexibele rijksbrede diensten voor SSC-ICT en haar klanten. Het team onderzoekt, experimenteert en ontwikkelt pragmatische technische oplossingen. Zo werkt het team aan de omgeving waar rijksambtenaren effectiever en met plezier veilig samenwerken. Daarmee draagt het team bij aan een overheid die transparanter en wendbaarder is voor de maatschappij. Het I&S team wil binnen de Rijksoverheid ambitieuze resultaten neerzetten die elkaar versterken:
Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 50.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.300 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 50 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Julia Opperman [email protected]
Julia Opperman [email protected]
SSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
SSC-ICT (Ministerie van BZK)
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.