Adviseur Onderwijshuisvesting

De gemeente Stichtse Vecht staat komende jaren voor een grote opgave om de onderwijshuisvesting voor haar meer dan 9.000 leerlingen in de gemeente te vernieuwen en verduurzamen. Samen met een senior collega krijg jij de kans hierin grote stappen te zetten als het gaat om het beleid en daaropvolgend de realisatie van 37 duurzame scholen en bijbehorende accommodaties. Een unieke mogelijkheid om grote impact te maken in een werkomgeving waarin nog niet alle paden zijn ontdekt.

Wat ga je doen?

Als adviseur werk je mee aan korte en langere termijn plannen. Je bent (mede)budgetbeheerder en het eerste aanspreekpunt voor schoolbesturen. Daarin bespreek je met de besturen alle plannen en relatie tot het gemeentebeleid als het gaat om nieuwbouw, onderhoud en renovatie van onderwijsgebouwen en sportvoorzieningen.

Je betrekt hierbij collega’s vanuit het sociaal en het ruimtelijk domein, naast de stakeholders vanuit onderwijs. In je werk ben je proactief en neemt zelf contact en zoekt de samenwerking op. In de toekomst kan ook een samenwerking met een Projectleider Onderwijshuisvesting een rol spelen.

In de toekomst kan de functie worden verbreed door zich te gaan richten op maatschappelijk vastgoed. Daar maakt onderwijshuisvesting onderdeel van.

Wat maakt deze functie zo leuk?

In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor het beleid van de gemeente, maar ook voor de implementatie en uitvoering ervan. Je stuurt op resultaten en doelen en neemt anderen hierin mee. Waaronder je collega’s binnen en buiten het team en het domein, wethouders en schoolbesturen die allemaal betrokken zijn bij scholen en bijbehorende faciliteiten. Je speelt een belangrijke rol in de toekomst van onderwijs, hoe en waar het wordt gefaciliteerd in de gemeente Stichtse Vecht.

Wie ben jij?

Je bent communicatief vaardig, waardoor je op alle niveaus en zowel met interne en externe stakeholders goed kunt samenwerken. Je communicatieve vaardigheden komen van pas voor afstemming t.b.v. het schrijven van goed beleid.

Je bent politiek sensitief, of hebt aanleg om dat te ontwikkelen. Hierdoor heb je oog voor uiteenlopende belangen en weet je daar goed op te acteren.

We verwachten dat je weerbaar en overtuigend bent. In deze rol kun je weerstand tegenkomen van belanghebbenden. Daar moet je mee om kunnen gaan.

Je hebt zicht op het grote plaatje en weet met een integrale blik beleid vorm te geven.

Voor het goed kwalitatief vormgeven van beleid heb je voldoende analytisch denkvermogen nodig.

Wat heb je verder in huis

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een diploma Bouwkunde, Stedenbouw, Sociale Geografie, Real Estate, Makelaardij of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur met onderwijshuisvesting of maatschappelijk vastgoed.
• Bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van en/of aanpassen van beleid.
• Kennis en/of ervaring met de onderwijswetgeving en implicatie voor huisvesting is een pre.
• Je beschikt bij voorkeur over kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Over het team.

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 30 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken.

Naast hard werken vinden we ruimte voor ontspanning en verbinding met je collega’s erg belangrijk. We hechten waarde aan jouw onboarding en hebben een goed en leuk onboardingsprogramma. We lunchen vaak samen in ons restaurant, hebben een actieve personeelsvereniging en jonge ambtenaren club ‘Vooruit!’. En elke maand kan je aansluiten bij de donderdagmiddag Pauwer borrel!

Over Stichtse Vecht

Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw (104.000 woningen tot 2040), versterking economie (86.000 banen erbij tot 2040), energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap. Het gebied kenmerkt zich door een rijke historie met idyllische buitenplaatsen en oude dorpskernen, mooie gevarieerde polderlandschappen en daarnaast nationale infrastructuur zoals de A2 en het spoor tussen Amsterdam en Utrecht. Onze gemeente biedt ruimte om te ontspannen en te recreëren en dat willen we koesteren. In het ruimtelijk domein zetten we ons dagelijks in om deze omgeving waar je graag wil wonen, werken en leven te behouden en verder te ontwikkelen.

Als organisatie bouwen wij aan een nieuwe, eigentijdse organisatie, die aansluit bij de omvang van de gemeente en bij de opgaven waar we voor staan. Belangrijke bewegingen binnen onze organisatie zijn samenwerking en verbinding, rust en professionaliteit, rolzuiverheid en eigenaarschap.

Wij bieden

• Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (schaal 10) Wij schalen je in op basis van kennis en ervaring.
• Een budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een vaste functie van 32-36 uur, waarbij wordt gestart met een aanstelling van een jaar.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Een ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 75km enkele reis) als je met eigen vervoer komt. Kom je met het OV, dan vergoeden wij dit 100% voor de 2e
• Goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en jouw werk-privébalans.
• Een mobiele telefoon, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm. Hybride werken is mogelijk in deze functie.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door diverse in-house trainingen en de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
• Ons kantoor is licht en modern en prachtig gelegen in een historisch park langs de Vecht.