Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De rechtbank Amsterdam zoekt voor de afdeling privaatrecht, team kanton, voor het onderdeel bewind een
Junior Gerechtsjurist
(32-36 uur per week)
We zijn op zoek naar een nieuwe collega met (bij voorkeur) juridisch relevante werkervaring en enig cijfermatig inzicht.
Wat je gaat doen
Je maakt deel uit van het team kanton, dat bestaat uit kantonrechters, juridisch medewerkers, financieel administratieve medewerkers en medewerkers op de administratie. Het onderdeel bewind van dit team behandelt zaken m.b.t. bewind meerderjarigen, curatelen, mentorschappen Je bent griffier bij rechtbankzittingen en je concipieert de concept-uitspraken voor de kantonrechter. Verder bestaan de werkzaamheden uit het, namens de kantonrechter, houden van toezicht op (de werkzaamheden van) de curatoren, bewindvoerders en mentoren.
Wat we je bieden
Je komt te werken in een gezellig team van juristen met veel vakinhoudelijke kennis. Het werk is afwisselend en je kan veel leren. Daarnaast krijg je:
Wat we van je vragen
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.