Teamleider Crisisbeheersing

Wil jij leiding gaan geven aan een nieuw team binnen Veiligheidsregio Twente?
Een team dat verder bouwt aan de voorbereiding op crises van nu en later? Ben jij een coachende leidinggevende die kan netwerken? Ken je het politieke-bestuurlijke speelveld en ben je maatschappelijk betrokken? Dan zijn we op zoek naar jou!

Teamleider Crisisbeheersing

36 uur per week

Versterking crisisbeheersing en informatievoorziening
Bij Veiligheidsregio Twente gaan we de crisisbeheersing en informatievoorziening versterken. Hier zijn we in Twente al goed in, maar we moeten, kunnen en willen het nóg beter doen. Economische, sociale, digitale, politieke en andere veranderingen in de samenleving wisselen elkaar in rap tempo af. Deze veranderingen brengen nieuwe risico’s en kansen met zich mee die andere type crises kunnen veroorzaken. Om te voldoen aan onze Twentse ambities en de landelijke opgaven vormen we een nieuw team Crisisbeheersing.

Wat ga je doen?
Aan jou de uitdagende taak om als teamleider aan de slag te gaan met deze ontwikkelingen op strategisch en tactisch niveau! Je brengt een scherpe en gedragen visie mee op de toekomst van crisisbeheersing, wetende dat veiligheid niet ophoudt bij de grenzen van Twente. Je komt te werken in een professioneel, taakvolwassen team dat bestaat uit zo'n 20 professionals. Je schept de kaders met ruimte voor dit team om mee aan de slag te gaan. Coachend en inspirerend leiderschap is iets wat jij meebrengt in deze rol. Daarbij stuur je op resultaat en heb je oog voor de ontwikkeling van de mensen binnen het team Crisisbeheersing.

Je legt verantwoording af aan de directeur Crisisbeheersing en vervangt deze indien noodzakelijk. Je staat in verbinding met publieke en private crisispartners. Je bent in staat om op een juiste wijze te reageren bij een potentiële crises. Daarbij houd je rekening met de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de crisispartners en bepaal je mede de rol van de VRT. Uitgangspunt hierbij is de weerbaarheid van de samenleving en de mate waarop zij zijn voorbereid op een crisis.

Een greep uit de werkzaamheden van de teamleider Crisisbeheersing:

• Je signaleert en analyseert samen met je team vakinhoudelijke ontwikkelingen, maatschappelijke trends en de politiek- bestuurlijke context;
• Je adviseert bestuurders, de directeur, leden van de Veiligheidsdirectie en anderen op strategisch en tactisch niveau;
• Je bent verantwoordelijk voor een doelgerichte, doelmatige en rechtmatige uitvoering van de taken van het team; je hebt periodiek overleg met de vele netwerkpartners binnen en buiten de regio Twente en vertegenwoordigt Veiligheidsregio Twente in landelijke en regionale overleggen;
• Je bent voorzitter van het operationeel overleg van de vitale partners;
• Je hanteert een coachende stijl van leidinggeven en stimuleert je teamleden tot het halen van de doelen in nauwe samenwerking met onze crisispartners.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie;
• Je beschikt over een heldere visie op crisisbeheersing;
• Ervaring (of affiniteit) met het werken in crisissituaties;
• Ervaring (of affiniteit) met veranderkunde/organisatieverandering;
• Je bent empathisch en in staat om coachend leiding te geven;
• Het is onze wens dat je een operationele functie gaat vervullen in de crisisorganisatie tijdens een crisis, passend bij je rol in de ‘koude’ fase.

Wat kun je van de VRT verwachten?
We bieden je deze dynamische functie binnen een organisatie die 24/7, 365 dagen per jaar klaar staat voor een veilig Twente en volop in ontwikkeling is om nóg beter voorbereid te zijn op de crisis van nu. Je komt te werken binnen de regio Twente met de standplaats Hengelo, waar je te maken krijgt met alle onderdelen van onze organisatie en onze vele partners.

Het betreft een nieuwe functie binnen de VRT naar aanleiding van de versterking van de Crisisbeheersing. Deze is voorlopig indicatief ingeschaald met een salaris van maximaal € 6.972,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). In de loop van 2025 zal de functie definitief ingepast gaan worden binnen de organisatie. Je hebt recht op prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 18,63% een goede pensioenregeling bij het ABP en flexibele werktijden.
Meer weten of solliciteren?Wij horen heel graag waarom jij de ideale persoon bent voor deze functie. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Herman Meuleman, beoogd directeur crisisbeheersing VRT via 06 10 88 35 32. Handig om te wetenDeze vacature wordt zowel intern (binnen de VRT en Twentse Kracht, een samenwerkingsverband van overheidsinstanties in Twente) als extern uitgezet. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor deze functie.Het ondergaan van een assessment of capaciteitentest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.