Teamleider inkoopadministratie Huizen

Samenvatting

Hou jij ervan mensen te motiveren, te coachen in hun werk en doormiddel van strategie en inzetten van de juiste KPI’s voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling van onze inkoopadministratie te zorgen? Lees dan snel verder!

De afdeling Inkoopadministratie is verantwoordelijk voor de contractuele en administratieve afhandeling van alle inkoopafspraken. Als teamleider inkoopadministratie stel jij samen met een team coördinator alles in het werk om de administratieve afhandeling van de producten in onze systemen zo geruisloos mogelijk te laten verlopen. En hier komt nogal wat bij kijken!

Een juiste invoer zorgt er immers voor dat onze distributiecentra de producten tijdig kunnen bestellen en de producten scanbaar zijn bij de kassa’s in onze filialen. Jij zorgt voor een goede sfeer, motiverende KPI’s en een goede strategie voor optimalisatie van de afdeling Inkoopadministratie. Samen met de andere collega’s op de afdeling zorg je ervoor, dat we de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs kunnen blijven waarborgen!

Wat ga je doen?

In deze functie stuur je samen met de senior manager en 1 teamcoördinator, 3 verschillende teams aan van zes administratief medewerkers, 2 secretaressen en 3 projectmanagers. Ieder team heeft zijn eigen focusgebied en speelt een belangrijk rol binnen de afdeling Inkoop.

Door duidelijke aansturing, coaching en ontwikkeling van jouw team zorg je voor een optimale sfeer en goede performance van de afdeling. Je ondersteunt het team waar nodig door middel van duidelijke communicatie en coaching, voert regelmatig gesprekken met de medewerkers en geeft constructieve feedback. Je houdt nauw contact met de twee collega teamleiders en hebt daarbij oog voor verbeteringen in de processen en samenwerking met de subafdelingen.

Als teamleider heb je veel contact met collega’s van andere vakafdelingen op het hoofdkantoor maar ook met collega’s in andere Lidl landen. Je neemt regelmatig deel aan projecten die vanuit Lidl Internationaal of vanuit Lidl Nederland geïnitieerd worden.

Kortom, een super uitdagende functie waarbij je midden in het hart van de organisatie jouw talent voor leidinggeven kunt combineren met jouw affiniteit met processen en systemen.

Wie ben jij?

Als echte people manager heb je oog voor jouw medewerkers en breng jij rust, duidelijkheid en structuur op de afdeling. Jij bent enthousiast, optimistisch en staat stevig in je schoenen. Dit enthousiasme en optimisme weet je over te brengen op jouw team. Jij weet een eenheid te creëren en een enthousiast en constructief collectief te neer te zetten. Analytisch ben je sterk, je weet snel en scherp verbanden te leggen en bent in staat om onze verschillende systemen snel eigen te maken. Ook jouw projectmanagement skills zijn goed ontwikkeld. In deze functie is het belangrijk om de impact van beslissingen op diverse (landelijke) inkoop gerelateerde projecten te kunnen inschatten en managen. Je werkt altijd nauwkeurig, hebt oog voor detail en kwaliteit staat bij jou altijd voorop. Verder vragen we het volgende:

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau in een commerciële richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring en ervaring met projectmanagement is en pre.
• Ervaring met verandermanagement.
• Natuurlijk leiderschap.
• Als je goed Duits spreekt en schrijft is dat een pre.

Wat krijg jij van ons?

Een veelzijdige functie waarin je een zichtbare bijdrage levert aan het succes van de afdeling Inkoop van Lidl. Je krijgt veel uitdaging en verantwoordelijkheid. Daarnaast kun je van ons een uitgebreid aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden verwachten en goede arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Christian Venus via christian.venus@lidl.nl Wil je direct solliciteren? Klik hieronder op solliciteer nu! en stuur jouw cv en motivatiebrief meteen naar de recruiter.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!