Senior woordvoerder

Jij weet het werk van de Nederlandse Arbeidsinspectie helder voor het voetlicht te brengen. Als toezichthouder en handhaver op het gebied van eerlijk, gezond en veilig werk willen we graag dat iedereen begrijpt wat we doen en waarom.

Woordvoering betekent bij ons niet alleen journalisten te woord staan. Wat je natuurlijk met veel plezier, adequaat en snel doet. Maar ook ons verhaal op andere manieren naar buiten brengen. In vakbladen, op social media en zelf (video)verhalen maken. Als woordvoerder voorzie je journalisten van informatie en duiding, speel je in op de actualiteit en heb je een signalerende functie. Je zoekt steeds naar de juiste, creatieve wijze om ons werk zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen in de buitenwereld. Je maakt lange termijn mediaplannen en adviseert over de korte en lange termijn mediastrategie. Daarnaast zorg je dat de belangrijke items van de Inspectie in de verschillende media komen. In vakbladen, regionale en lokale media, algemene media en online

Je onderhoudt een uitstekend netwerk met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, andere inspectiediensten en uiteraard met journalisten. Je adviseert de Inspecteur-generaal, directeuren en programmamanagers over de publicitaire aspecten van ons werk. Je werkt nauw samen met je collega woordvoerder, maar ook met de communicatieadviseurs en social media adviseurs. Door de aard van de onderwerpen heb je vaak te maken met incidenten. Met je kennis en ervaring kan jij die publicitair goed managen, daarbij verlies je de lange termijn mediastrategie niet uit het oog. Door informatievoorziening via sociale media, onze eigen website en relevante sites en media van derden creëer je meer zichtbaarheid van de inzet, de resultaten en het maatschappelijke belang van de Arbeidsinspectie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missieJe komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Je bent een snelle denker en hebt een scherpe pen waardoor je ingewikkelde kwesties simpel en helder kan verwoorden. Uiteraard heb je een goed ontwikkelde politieke antenne. Je bent een ervaren adviseur en gesprekspartner en voert je adviezen met hetzelfde gemak uit. Je werkt graag en goed samen en bent organisatorisch en analytisch sterk. Je bent stressbestendig, handelt proactief en doortastend. Tot slot ben je een open collega met wie het prettig samenwerken is en je vindt het niet erg om buiten kantoortijd te werken.

Verder heb je

• universitair werk- en denkniveau;
• aantal jaar relevante ervaring in een politieke en/of overheidsomgeving;
• een neus voor nieuws, affiniteit en aantoonbare ervaring met de inzet van social media en middelen als video en infographics;
• beschik je over redactionele vaardigheden.

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12 maanden
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van de corporate communicatie, nalevingscommunicatie en interne communicatie van de Nederlandse Arbeidsinspectie.Je gaat werken in een afdeling waarin alle communicatiedisciplines vertegenwoordigd zijn: van communicatieadvies tot interne communicatie en van social media tot externe optredens. De sfeer in de afdeling is informeel. Er wordt hard gewerkt aan verschillende communicatiedoeleinden en het tempo ligt hoog. Omdat de afdeling relatief klein is (15fte) zijn de medewerkers flexibel en breed inzetbaar. De afdeling maakt deel uit de directie Analyse, Programmering en Strategie (APS), die verantwoordelijk is voor inspectiebrede risico- en omgevingsanalyses, strategische netwerken, analyseren van signaleren en de programmering.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Annette Dijkstra

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team P&O/Instroom

[email protected]

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inspecteur Arbeidsomstandigheden Markttoezicht, regio Zuid

Nederlandse Arbeidsinspectie

• woonplaats is standplaats
• Bachelor - HBO
• 36
• schaal 9,schaal 10 €3.404 - €5.389 (bruto)