Senior Data Engineer

Werk waar je trots op kan zijn

Voor de energietransitie is data over onze netten en netwerken onmisbaar om vooruit te komen; en data, daar hebben we veel van bij Stedin. Als Data Engineer Netrekenen bij Stedin haal je de juiste data uit de verschillende systemen en combineer je deze tot grootschalige bruikbare datasets met betrekking tot het elektriciteitsnet en netwerktopologie. Hiermee leg je de basis voor berekeningen over bijvoorbeeld de belasting van verschillende kabeltracés die Stedin in beheer heeft. Ook zorg je ervoor dat de belastingen voor toekomstige netontwerpen kan worden berekend. Je optimaliseert de gegevensverwerking en -opslag voor maximale prestaties en schaalbaarheid. Hierdoor draag je bij aan de ontwikkeling en verdere positionering van de data-dienstverlening. Zo help jij mee om voor onze bedrijfsafdeling Asset Management toegevoegde waarde uit data te halen.
Hoe jouw dag als data engineer eruitziet bij Stedin?Met een lekkere kop koffie of thee start je jouw werkdag en sluit je aan bij de Daily Scrum en bespreek je kort waar je aan hebt gewerkt en wat je plannen voor de komende dag zijn. Hier hoor je waar je collega's aan werken. Samen met een collega kunnen oplossingen worden bedacht voor eventuele problemen waar je tegenaan loopt.Een nieuwe behoefte om de netten over door te rekenen is ingebracht door de gebiedsverantwoordelijken. Samen met je collega’s bespreek jij deze requirement en werk je het uit om alle benodigde databronnen te gaan identificeren. Vervolgens ga je verder met een bug in de CI/CD-pipeline om je nieuwe code netjes te kunnen deployen. Tijd voor de lunch!Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met wat collega’s voor een wandeling.Na de lunch bespreek je met je teamgenoten en je Product Owner de aankomende user stories tijdens de product backlog refinement. Zo zorg je er met je team voor dat de taken en verantwoordelijkheden duidelijk en realistisch zijn omschreven om het uit te kunnen voeren. Vanuit de meeting neem je actiepunten mee en deze werk je zelfstandig uit. Tenslotte heb je een overleg met een collega staan. Dit overleg gaat over hoe het team bepaalde data-verladingen het beste kan optimaliseren. Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Wat jou verder onze nieuwe Data Engineer Netrekenen maakt?

• Sterke vaardigheden in Python, SQL en Databricks.
• Ervaring met elektriciteitsnetwerkgegevens en netwerktopologieën.
• Bekendheid met best practices op het gebied van Data Engineering, waaronder data modeling, ETL en data pipelines
• Sterke communicatieve vaardigheden.
  

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team BI Netrekenen & DMS. Ons team werkt nauw samen andere data-engineer binnen de ART Smart Data Solutions en met business-collega’s van Transitieplanning waar we belasting op het energienet voorspellen. Met onze expertise zorgen we voor een stabiele energievoorziening voor bestaande en nieuwe klanten.
Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6.648 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 7.711,68 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.