Programmamanager Investeringsgebieden

Publieke Dienstverlening

Wil je bijdragen aan de verbetering van wijken? Heb je passie voor verandermanagement? Solliciteer nu!

Den Haag bestaat uit 44 wijken, elk met hun eigen karakter en uitdagingen. Sommige wijken kampen met problemen zoals overbewoning, overlast, criminaliteit en armoede. Voor deze wijken zetten we een extra stap met gerichte investeringen en intensieve aandacht. Dit noemen we de investeringsgebieden. Hier staan de behoeften van de inwoners centraal en werken we nauw samen met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om oplossingen te vinden en door te voeren.

Als Programmamanager ben jij de drijvende kracht achter deze veranderingen. Je stuurt de transformatie in jouw toegewezen investeringsgebied en zorgt voor de afstemming en samenwerking met diverse stakeholders, zowel binnen als buiten de gemeente.

Leiderschap in Verandering: Je ontwikkelt en implementeert strategieën op tactisch en strategisch niveau om de uitdagingen in jouw gebied aan te pakken. Je coördineert de samenwerking tussen stadsdelen, diensten en verschillende gemeentelijke programma's.

Integrale Samenwerking: Met behulp van het wijkprofiel en de wijkagenda verbind je de leefwereld van de bewoners met de systeemwereld van de gemeente. Je stimuleert een gezamenlijke aanpak om de leefbaarheid te verbeteren.

Resultaatgericht Werken: Je leidt initiatieven en projecten die gericht zijn op het behalen van tastbare resultaten op zowel korte als lange termijn. Dit varieert van beleidsimplementaties tot wijkgerichte investeringen met meetbare impact.

Verbindend Leiderschap: Als voorzitter van overleggen en door regelmatig contact met betrokkenen bouw je bruggen en creëer je draagvlak voor de benodigde veranderingen.

Ervaring uit de praktijk:

“Samen maken we het verschil,” zegt Hakim Ahbarouch, Programmamanager Segbroek. “Het werk is uitdagend en veelzijdig. Het vergt lef en doorzettingsvermogen om soms buiten de lijntjes te kleuren. In de Weimarstraat werken we bijvoorbeeld intensief samen met de politie, handhaving, ondernemers en bewoners om de buurt veiliger en aantrekkelijker te maken. Het resultaat? Een zichtbare verbetering van de leefomgeving.”

Wij zoeken iemand met sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid. Je bent in staat om mensen te inspireren en mee te nemen in verandertrajecten. Je hebt een analytische blik en kunt strategisch denken, maar ook de vertaalslag maken naar praktische oplossingen. Daarnaast ben je resultaatgericht en gedreven om impact te maken in de wijken waar je werkt. Samenwerking zit in je DNA en je weet draagvlak te creëren bij diverse stakeholders.

Verder beschik je over:

• wo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in project- of programmamanagement;
• aanvullende opleiding in project/programma management. Overleg gerust even of jouw opleiding hiervoor in aanmerking komt.

Bij de gemeente Den Haag staat samenwerking en innovatie centraal. We geloven in de kracht van teamwork en delen van ideeën. Jouw stem wordt gehoord en je krijgt ruimte om creatief en proactief te zijn. Je werkt met gedreven professionals aan het mooier en leefbaarder maken van Den Haag. We waarderen diversiteit en inclusie en bieden een ondersteunende werkomgeving voor jouw groei en carrière.

Verder bieden wij:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €7.325,00 bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Den Haag levert veel diensten aan bewoners en ondernemers. Publiekszaken heeft hier een bijzondere rol in en is voor velen het eerste contact met de gemeente. Contact is mogelijk via internet (de 'click'), via de telefoon (‘call’) of op een van de stadsdeelkantoren (‘face’). Publiekszaken is ook verantwoordelijk voor de gemeentelijke belastingen, burgerzaken, de Bibliotheek Den Haag, het Haags Gemeentearchief en voor de leefbaarheid en participatie in de wijken.

Stadsdelen en Wijken

De sector Stadsdelen en Wijken van Publiekszaken houdt zich bezig met ‘collectieve dienstverlening’; het werk in en voor de wijk. Verdeeld over 8 stadsdelen werken collega's aan het versterken van de fysieke en sociale leefbaarheid in de wijk.

Wil je eerst meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Mariëlle Companjen, Programmamanager Wijkgerichte Aanpak & Investeringen, op telefoonnummer 06–21833592.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Sarah Theuns

RecruiterMail Sarah TheunsWhatsApp mij

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.