Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Beleidsadviseur bovenregionale jeugdhulp

Geplaatst 26 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.008 - € 6.777 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 jul. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als beleidsadviseur bovenregionale jeugdhulp bij de gemeente Utrecht wil werken:

  • Je bent goed bekend met de ambities en actualiteiten rondom jeugdhulp en met name met de hoog specialistische zorg op (boven) regionaal niveau.
  • Je doorziet de huidige ontwikkelingen en weet wat er nodig is om deze te helpen vorm te geven.
  • Je kunt de verschillende belangen goed inschatten en weet een verbindende rol te vervullen.

Dit is je werk

Als beleidsadviseur (boven)regionale jeugdhulp werk je samen met uiteenlopende partijen om (hoog specialistische) jeugdhulp in de regio, en ook daarbuiten te helpen vorm te geven en toekomstbestendig te maken. Ook vertegenwoordig je Utrecht en omliggende regio’s in G4- en VNG verband.

In de rol van beleidsadviseur bovenregionale jeugdhulp word je verantwoordelijk voor de volgende rollen en taken:

  • Vormen van een visie en zorgen voor beleid op het onderwerp ‘passende jeugdhulp voor jongeren met een zeer intensieve, complexe hulpvraag’. Daarbij kun je denken aan het voorkomen van uithuisplaatsingen, het terugbrengen van residentiële zorg en de ontwikkeling van alternatieven voor residentiële zorg. Vanwege het (boven)regionale karakter van hoog specialistische jeugdhulp adviseer je niet alleen de gemeente Utrecht maar heb je ook een stevige rol in de bovenregionale visie- en beleidsvorming.
  • Accounthouderschap Yeph: je bent eerste aanspreekpunt voor Yeph en voor deelnemende regio’s, voorbereiden en voeren van kwartaalgesprekken en voorbereiden van besluitvorming voor ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers.
  • Projectleiding af- en ombouw residentiele zorg: uitvoeren en actualiseren van het bovenregionaal plan; lid landelijke projectgroep; G4 afstemming op visie, beleid en lobby; coördinatie op uitvoering diverse SPUKs rondom hoog specialistische zorg residentiele zorg.
  • Landelijk transitie arrangement (LTA): lid klankbordgroep VNG (zorgvormen, contractering en tarifering), monitoring LTA ontwikkelingen Utrecht.

Als beleidsadviseur is het belangrijk dat je scherpe keuzes en dilemma’s kunt voorleggen, die de breedte van het onderwerp ‘bovenregionale jeugdhulp’ omvatten. Je hebt inzicht in wat er op jouw eigen dossier speelt én op dossiers die eraan raken.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling.

Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 165 FTE) ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdzorg, onderwijs, asiel, inburgering, inclusie, sport en samenleving zijn de onderwerpen waaraan wij werken.

Lees hier meer over onze organisatie.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn de volgende competenties belangrijk:

  • Verbindingskracht: je bent een verbinder! Hierbij toon je verbindend leiderschap, gericht op sturen van opgaven
  • Samenwerken: Je zoekt actief naar samenwerking binnen een veranderende organisatie
  • Overtuigingskracht: je kunt anderen enthousiasmeren en meenemen in jouw ideeën en visie.
  • Communicatiekracht: je bent in staat om jezelf mondeling en schriftelijk uit te drukken. Je hebt er plezier in om beleidsstukken te schrijven. Je kunt anderen enthousiasmeren en overtuigen.
  • Politiekbestuurlijke sensitiviteit: je hebt een sterk gevoel voor verhoudingen in de organisatie en kunt het politieke klimaat doorgaans goed aanvoelen; je maakt met gemak de vertaalslag naar het beleid en je eigen functioneren

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:

  • Je hebt een academisch/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring als beleidsadviseur bij het Rijk of een gemeente; hierbij heb je ervaring met stevige en heldere bestuurlijke advisering.
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politieke complexiteit.
  • Je hebt kennis van en ervaring met hoog specialistische jeugdhulp en (boven) regionale samenwerking.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

  • Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5008,- en € 6777,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
  • Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
  • Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als beleidsadviseur bovenregionale jeudghulp aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op 8 juli 2024. De eerste ronde gesprekken zijn in de week van 15 juli 2024. Zodra wij enthousiast zijn over jouw sollicitatie, kunnen wij jou uitnodigen voor de sluitingsdatum.

In verband met de vakantieperiode kan er afgeweken worden van deze data. Mocht je interesse hebben in de functie, maar ben je niet beschikbaar voor een gesprek op de aangegeven datum, dan kijken we in overleg met jou of we een andere datum voor een gesprek kunnen plannen.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Gaby Willemse, beleidsadviseur/projectleider, via tel. 06-12140665. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, 06-24837885. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Utrecht heeft jou nodig! Samen werken we aan een gezonde stad waar iedereen kan wonen, werken en meedoen. Steeds meer mensen kiezen voor onze mooie stad in het midden van het land. Een groeiende stad brengt impactvolle maatschappelijke vraagstukken met zich mee op het gebied duurzaamheid, wonen, sociale voorzieningen en infrastructuur. En daarom hebben wij jou nodig!  

Overheid
Utrecht
Actief in 1 land
6.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud