Junior Functioneel beheerder

Stel je eens voor: de werkplek van je dromen, omgeven door een team dat net zo enthousiast is over technologische innovaties in de zorg als jij. Bij Reinier de Graaf bieden we je niet zomaar een baan, maar een avontuur vol groei, samenwerking en uitdagende projecten. Dit is je kans om niet alleen je carrière naar een hoger niveau te tillen, maar ook een impact te maken op de zorgsector. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan snel verder!

Bij ons team van functioneel beheer heerst een open en collegiale sfeer waar jouw ontwikkeling centraal staat. Onze teamleider Anja Schmits vertelt: "Het werk van functioneel beheer is zo veelzijdig dat we een nieuwe collega binnen onze eigen afdeling een traineeship willen aanbieden." Dit betekent dat je in 1,5 jaar tijd meerdere facetten van het vak leert kennen. Je start als dossierbeheerder en doorloopt verschillende modules van HIX, zoals medicatie, autorisatie en ordercommunicatie. Daarnaast maak je kennis met applicaties zoals Topdesk en Zenya. Aan het einde van dit traject kijken we samen waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en hoe je kunt doorgroeien naar een volwaardige functie als functioneel beheerder.

Als junior functioneel beheerder is geen dag hetzelfde. De ene dag los je meldingen van gebruikers op, de andere dag werk je aan grote projecten die de zorgprocessen verbeteren en toekomstbestendig maken. Je speelt een cruciale rol in het aanpassen van software zodat deze perfect aansluit bij de werkprocessen in de zorg. Je bent oplossingsgericht en je vraagt door naar de aanleiding van wijzigingen en je komt met passende oplossingen. Bovendien ondersteun je ICT-initiatieven die jouw “interne klanten” efficiënter laten werken. Je overlegt met collega’s en softwareleveranciers en zorgt ervoor dat aanpassingen correct worden doorgevoerd. En last but not least, verzorg je trainingen voor gebruikers van de software, zowel individueel als in groepssessies.

Wat deze functie echt bijzonder maakt, zijn de unieke projecten en uitdagingen die je tegenkomt. Denk aan de implementatie van nieuwe softwaremodules die rechtstreeks de zorg verbeteren, of het ondersteunen van innovatieve ICT-initiatieven die de efficiëntie binnen afdelingen verhogen. Het werken met geavanceerde systemen zoals HIX, Topdesk en Zenya bied je de kans om diepgaande technische kennis op te doen en je horizon te verbreden.

Wij vragen

• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding of denkniveau
• Je hebt affiniteit met de zorg en de zorgprocessen
• Je hebt affiniteit met ICT werkzaamheden en gestructureerd uitwerken van processen
• Ervaring met HIX en basisprogrammeren is een grote pré.

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient minimaal € 3.199,- en maximaal € 4.450,- bruto per maand (FWG 50) bij een 36-urige werkweek. In deze functie kan je doorgroeien naar FWG 55 (minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.048,- bruto per maand)
• Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Jouw werkplek is in Delft
• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto of fiets parkeren
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten