Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Functioneel Beheerder Assetmanagement

Geplaatst 20 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

IT/Data

Sluit je aan bij ons team en zet je passie voor GIS en assetmanagement in voor een dynamische en invloedrijke functie!

Stap in de dynamische wereld van de gemeente Den Haag en word een cruciale speler in ons assetbeheersysteem. Wij zoeken een enthousiaste Functioneel Beheerder met aantoonbare affiniteit voor Geografische Informatie Systemen (GIS). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van assetbeheersystemen voor objecten in de openbare ruimte en voor het beheren van datastromen naar belangrijke viewers en dashboards, zodat deze altijd up-to-date zijn.

Als Functioneel Beheerder Assetmanagement in het multidisciplinaire team voor Gebruik, Beheer en Onderhoud van de Buitenruimte (GBOB) vervul je een cruciale rol als schakel tussen gebruikers en systemen. Je takenpakket is breed en omvat alles van het waarborgen van de continuïteit van onze informatievoorziening tot het testen van nieuwe of aangepaste systemen en het begeleiden van overgangen. Je werkt met unieke systemen en onderhoudt contacten met zowel interne als externe leveranciers, waardoor je een centrale en invloedrijke positie binnen de organisatie hebt.

Als Functioneel Beheerder Assetmanagement is je hoofdtaak het beheren van de assetmanagementapplicatie Gisib. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons ruimtelijke datawarehouse. Je zult ook intensief werken met GIS-systemen zoals FME en ArcGIS Pro.

In je rol als Functioneel Beheerder Assetmanagement verwachten we dat je:

  • fungeert als vraagbaak en informatieverstrekker voor klanten over onze informatiesystemen en het beheer van bijbehorende autorisaties;
  • voortdurend op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied van assetmanagement en GIS;
  • verantwoordelijkheid neemt voor de registratie en afhandeling van incidenten en wijzigingsverzoeken en hierover gedetailleerd rapporteert.

Als Functioneel Beheerder Assetmanagement zoeken wij een professional die technische expertise combineert met een analytisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden. Je staat bekend als een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers van de gemeente Den Haag. Met een klantgerichte en oplossingsgerichte instelling zorg je ervoor dat zij optimaal gebruik kunnen maken van onze systemen.

Verder vragen wij:

  • een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskundige Informatica;
  • minimaal één tot drie jaar relevante ervaring binnen het vakgebied;
  • aantoonbare affiniteit met GIS en basiskennis van FME en ArcGIS;
  • ervaring met applicatiebeheer en automatiseringsprocessen;
  • kennis van Oracle en SQL is hierbij een pluspunt;
  • de standplaats is Den Haag en de voertaal is Nederlands.

Je wordt onderdeel van een dynamisch team van 10 gemotiveerde collega's die voortdurend streven naar het optimaliseren van processen, het verbeteren van datakwaliteit en het integreren van de nieuwste technologieën. Onze afdeling loopt voorop in het toepassen van de Scrum-methodologie. We bieden flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden voor thuiswerken en zetten ons volledig in voor jouw professionele groei en ontwikkeling.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.317,- en maximaal €5.274,- bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring word je in schaal 9 of 10 geplaatst), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Informatisering en automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening binnen de gemeente. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Helène Hoogervorst, Teammanager Informatiemanagement Fysiek Domein, op telefoonnummer 06 27 22 90 28. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met John Holleman, Functioneel Beheerder, team GBOB, op telefoonnummer 06 11 88 32 28.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Lisa Lock

RecruiterMail Lisa LockWhatsApp mij
  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
8.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud