Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior Analist/onderzoeker kansspelen

Geplaatst 26 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.404 - € 5.389 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
18 jul. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ideale startersfunctie voor toegepast onderzoekHet deelnemen aan online kansspelen is met ingang van 1 oktober 2021 gelegaliseerd door de wet kansspelen op afstand (KOA). Wij houden toezicht op een nieuwe, internationale markt, die onder andere op het gebied van informatietechnologie sterk verschilt van de markt voor landgebonden kansspelen. Dat doen we risico gestuurd en steeds meer datagedreven: we werken als eerste aan de grootste problemen met de meeste risico’s voor de consument. Cruciaal hiervoor is de informatiepositie van de Kansspelautoriteit.

Vragen waar jij warm voor loopt zijn:

“Hoe zorgen we voor een markt waarin de speler wordt beschermd, kansspelverslaving wordt voorkomen en illegaliteit en criminaliteit wordt bestreden?”

“Wat doet de markt zelf al, wat zijn de effecten daarvan en welke interventies zou de Kansspelautoriteit kunnen doen ter bevordering van veilig spelen?”.

Je signaleert trends en ontwikkelingen met behulp van (markt)analyses. Voor het maken van je analyses maak je gebruik van uiteenlopende soorten data. Je bent in staat om – onder begeleiding - een onderzoeksvraag te formuleren, de nodige bronnen aan elkaar te koppelen, de analyses uit te voeren en de resultaten te presenteren aan je collega’s.

Wat ga je concreet doen:

  • Je draait mee in (markt)analyses en systematische onderzoeken.
  • Je signaleert risico's, problemen en trends, laat relevante ontwikkelingen zien in kwantitatieve analyses.
  • Je doet analyse van speelgedrag of gedrag van aanbieders, zowel legaal als illegaal. Denk hierbij aan inzicht vergaren in het naleven van de zorgplicht door kansspelaanbieders, naleving van de reclameregels en de anti witwasregels.
  • Je houdt je goed op de hoogte van maatschappelijke en economische ontwikkelingen op jouw vakgebied.
  • Je signaleert blinde vlekken in de informatiepositie van de Kansspelautoriteit en doet voorstellen hoe deze te verbeteren.
  • Je werkt samen met collega’s met verschillende disciplines en projecten.

Nieuwsgierig geworden? Wij nodigen je van harte uit je te laten inspireren en enthousiasmeren:Lees hier het verhaal van Martin.

  • Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding in economie, econometrie, wiskunde of eventueel sociale wetenschappen met een nadruk op kwantitatieve onderzoeksmethoden.
  • Je bent net afgestudeerd en hebt affiniteit met het verrichten van (markt)analyses.
  • Je hebt ervaring met R of Python of vergelijkbaar.
  • Je hebt interesse in vraagstukken op het gebied van kansspelen en veilig spelen.
  • Je bent analytisch, kritisch en resultaatgericht en doortastend.
  • Jouw analyses, adviezen en rapportages zijn vlot leesbaar en geschreven in goed Nederlands.
  • Mondeling gebruik je duidelijke taal, to the point, afgestemd op de doelgroep.
  • Salarisniveau schaal 10
  • Salarisomschrijving

    Arbeidsvoorwaarden

    • De functie is ingeschaald in schaal 10, waarbij je salaris afhankelijk is van ervaring en varieert van € 3.404,39 tot € 5.389,87 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief individueel keuzebudget van 16,5% van het jaarsalaris.
    • De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
    • Deze functie valt onder de FGR-functietypering wetenschappelijk medewerker.
    • Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé.
    • Na een jaar om je geschiktheid te kunnen beoordelen volgt een contract voor onbepaalde tijd.
  • Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bij de Kansspelautoriteit werken betrokken en bevlogen mensen. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde gemakkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is gelegen nabij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je maakt deel uit van de afdeling Analyse en Onderzoek, een jong en gedreven team. Van hieruit werk je met je 14 collega’s nauw samen ter ondersteuning van de collega’s van andere afdelingen zoals de afdeling toezicht en de afdeling handhaving. Je bent breed in de organisatie inzetbaar.

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen.De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, waaronder witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Kansspelautoriteit

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Geraldine Huijssoon, hoofd afdeling Analyse & Onderzoek

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur

[email protected]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Handhavingsjurist Kansspelen - Afdeling Toezicht

Kansspelautoriteit

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32-36
  • schaal 11 €3.662 - €5.586 (bruto)

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers