Cloud architect

Wat ga jij doen als Cloud architect?

Cloud maakt een snelle opmars door. Dat hoeven we jou uiteraard niet te vertellen. Van IaaS naar PaaS naar SaaS. En zelfs ‘good old’ BPO is helemaal terug van weggeweest. Onze opdrachtgevers maken in ieder geval steeds meer gebruik van de moderne technologieën en services die uit de cloud komen of zetten deze in om zo hun eigen datacenter te faciliteren. Om onze opdrachtgevers bij te staan in hun transformatie zijn wij op zoek naar versterking van ons team en zoeken we een Cloud architect. Highberg groeit en we zoeken ambitieuze mensen die met ons mee willen groeien!

Voorbeelden van projecten die je uitvoert als Cloud architect

Als Cloud architect werk jij op het snijvlak van ‘continue veranderende bedrijfsvoering’ en IT-infrastructuur, cloud toepassingen, inkoop van cloud diensten en kantoorautomatisering. Je bent gesprekspartner van directies, CIO’s en andere bestuurders en helpt hen in de realisatie van hun doelen met jouw concrete adviezen. Uiteraard weet je deze goed uit te leggen aan jouw opdrachtgevers. Je adviseert vanuit een onafhankelijke rol, dus onafhankelijk van producten en leveranciers.

Dit doe je door jouw hoogwaardige kennis van virtualisatie, cloud platformen (zoals Azure en AWS) en integratie toe te passen. Je draagt bij aan de totstandkoming van IT-architecturen door visies te vertalen naar principes die leidend zijn voor jouw ontwerp. Je werkt vaak samen met (ICT) managers, programma/project managers, IT-inkopers en inhoudelijk specialisten. De projecten die je vanuit Highberg doet, zijn wat dat betreft prestigieuze IT-projecten met maatschappelijke impact.

Wat is onze visie op cloud?

Organisaties houden zich bezig met het vraagstuk in hoeverre zij cloud moeten inbedden in hun organisatie en in het IT-fundament. Dit kan zijn vanuit intrinsieke motivatie, maar we zien ook vaak terug dat dit meer extern gedreven, bijvoorbeeld vanuit concurrentie of soortgelijke organisaties is.

Bij Highberg hebben we expertise die cloud in perspectief plaatst voor onze opdrachtgevers. We letten onder andere op flexibiliteit, schaalbaarheid, efficiëntie, innovatie en kostenoptimalisatie. Maar nog meer kijken we naar de exacte behoefte van de organisatie. Wij geloven we erin dat cloud technologie moet passen op het probleem. Dit betekent in de praktijk dat er een balans moet zijn tussen on premise en cloud. Highberg helpt deze balans te vinden en te realiseren voor onze opdrachtgevers!

Wat vragen wij?

Junior:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van IT;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Medior (bovenstaande vereiste(n) aangevuld met):

• Kennis van en ervaring met het werken met cloudoplossingen (SaaS, PaaS en IaaS) en ICT-infrastructuur (digitale werkplek, netwerk en datacenter).

Senior (bovenstaande vereiste(n) aangevuld met):

• Ervaring in rollen als cloud architect/adviseur, technisch architect, technisch projectleider op ICT-projecten of solution architect op projecten met een ambitie om ook op een hoger abstractieniveau te adviseren en hierin door te groeien;
• Ervaring met het (zelfstandig) verwerven van adviesopdrachten;

Wie ben jij?

Junior/medior:

• Je hebt interesse om aanpalende architectuurgebieden (business, applicatie, enterprise) je eigen te maken om een brede gesprekspartner te zijn;

Senior (bovenstaande vereiste(n) aangevuld met):

• Je bent bekend met technologieën als Virtuele desktop infrastructuur, Software defined datacenter/netwerk, virtualisatie, automation & orchestration;
• Je hebt kennis van belangrijke cloud concepten zoals on premise, cloud en hybride architecturen. Daarnaast heb je als adviseur ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar cloud diensten (bijvoorbeeld digitale werkplek met Office365).

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
• Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.

Over het team

Bij Highberg zijn we proactief, positief en werken we graag samen. We willen blijven doorleren, delen graag onze kennis met collega’s, opdrachtgevers en vakgenoten. Binnen Digital Transformation organiseren we daarom geregeld inhoudelijke masterclasses en trainingen. We zijn kritisch op de inhoud en kunnen daar een mooie discussie over voeren, vanuit meerdere perspectieven. In een discussie hebben we begrip voor elkaar en na afloop drinken we een borrel met elkaar! We kunnen elkaar binnen onze organisatie goed vinden. Dit nodigt uit tot fijne, snelle communicatie, waarbij onze deuren open staan. Dit maakt dat Highberg een laagdrempelige, prettige cultuur heeft. Daarnaast vinden we het belangrijk dat het gezellig is. Zo hebben we regelmatig een moment om bij te praten binnen onze expertisegroep én organiseren we leuke uitjes met elkaar zodat er ook tijd is om elkaar beter te leren kennen binnen een ontspannen sfeer.

We helpen je graag!

Als je vragen hebt of verder door wilt praten over deze vacature of over de mogelijkheden binnen Highberg, neem dan contact op met HR te bereiken via HR.DT.NL@highberg.com of 079 - 368100.