Cloud Engineer

Ben jij een cloud engineer met affiniteit voor het onder controle houden van de cloud kosten en wil jij jouw expertise inzetten bij een familiebedrijf? Bij Dura Vermeer krijg je de kans om binnen een van de grootste bouw- en infrastructuurbedrijven van Nederland aan de slag te gaan. Samen met je collega-cloud engineers en externe IT-partner zorg je voor een optimale ondersteuning en het effectief inzetten van de Microsoft Azure-omgeving. Ook optimaliseer je ons cloudgebruik met de nieuwste technologische ontwikkelingen. Meer weten? Lees dan snel verder!

Dit wordt jouw baan

Als cloud engineer bij Dura Vermeer ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief inzetten van onze Microsoft Azure cloud omgeving waarbij we scherp zijn op de cloud kosten. Of het is voor de omgevingen die in eigen beheer zijn of de omgevingen die in beheer zijn bij de externe IT partner – jij zorgt ervoor dat de Azure infrastructuur werkt voor de doelen van Dura Vermeer, voldoet aan (design) requirements en dat de cloud capaciteit zo efficiënt mogelijk wordt ingezet.

Dit is een veelzijdige baan waarbij je de externe leverancier aanstuurt, hands-on bezig bent met de Azure infrastructuur voor development teams en samenwerkt met de verantwoordelijke solution architect(en) in designs voor nieuwe initiatieven. Daarnaast heb je een controlefunctie op de performance van de leverancier en het naleven van afspraken zoals het gebruik van Azure tags door de afdeling en de externe leverancier. Je analyseert ook het cloudverbruik en je identificeert mogelijkheden voor optimalisatie. Met oog voor detail onderzoek je waar onnodige kosten worden gemaakt en geef je advies over besparingsmogelijkheden. In samenwerking met de externe partner beheer je zaken als reservations, savings plans en shutdown policies.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam (naast Rotterdam Airport) maak je deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 80 vaste medewerkers bestaat en externe krachten. Binnen de IT-afdeling combineren we professioneel werken met een gezonde dosis humor en een prettige werksfeer. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. In jouw rol als cloud engineer werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de IT afdeling en leveranciers.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van IT of soortgelijke opleiding;
• Minimaal 5-10 jaar werkervaring binnen de IT of een daaraan gerelateerd werkgebied;
• Minimaal 3 jaar als Microsoft Azure engineer binnen een vergelijkbare omgeving als Dura Vermeer;
• Kennis van en ervaring met de Azure CLI/API, Cost Management, EntraID rollen en rechten;
• Ervaring in het (samen)werken met een outsourcing provider;
• Ervaring in of affiniteit met de financiële kant van Cloud uitgaven, forecasting en/of methodologieën zoals FinOps;
• Ervaring met het inkopen van Azure Cloud via een Microsoft Cloud Service Provider (CSP) is een pré;
• Kennis en ervaring op het gebied van PowerBI of soortgelijke data analyse is een pré;
• Ervaring met werken en communiceren in een diverse omgeving met meerdere leveranciers, in een multidisciplinair team;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
• 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS business card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.