Tactisch Asset Performance Manager

Werk waar je trots op kan zijn

Maintenance & Reliability zijn bekende termen voor jou. Door het identificeren en beperken van risico's die onze assets negatief kunnen beïnvloeden, verbeteren we de betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid van ons net. Word Tactisch Asset Performance Manager binnen Stedin.

Je bent het eerste aanspreekpunt van de regionale onderhoudsteams en de bedrijfsvoering richting Asset Management. Jij adviseert en informeert deze afdelingen over beleidsvraagstukken en denkt mee over nieuwe oplossingsrichtingen. Je zet de expertise van ketenpartners en die van jezelf in om tactische keuzes te maken in het onderhoud en herstel van ons hoogspanningsnetwerk. Door het delen van opgedane kennis en inzichten uit het werkveld heb jij een belangrijke rol in het specificeren van (nieuw) onderhoudsbeleid.

Waar jij verder mee bezig bent en welke verantwoordelijkheden je hebt? We nemen je mee.

• Je bespreekt de voortgang en het nemen van besluiten in diverse overleggen.
• Je bent nauw betrokken bij de inrichting en ontwikkeling van een nieuw CMMS.
• Meerjarenonderhoudsplan? Die stel jij op en weet jij verder te monitoren binnen Stedin.

Boris, collega, vertelt: ‘Momenteel zitten wij in een transitieperiode waarin wij toewerken naar meer data gedreven instandhouding. Daarnaast geeft het mij energie om te zien dat geïdentificeerde risico’s worden opgelost door een praktische vertaalslag te maken van het onderhoudsbeleid en door de nauwe samenwerking met de regionale onderhoudsteams en bedrijfsvoering.’

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. daarop aanvullend weet jij met jouw analytische inzichten onderhoud en storingsdata te doorgronden en hierover te adviseren. Want wat jij bedenkt of onderzoekt, draag je ook uit. Je wilt met elkaar vooruitgang boeken en vooruit blijven kijken. De drang om te verbeteren zit in je bloed. Wat jou verder onze Tactisch Asset Performance Manager maakt? Dat lees je hieronder.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde technische georiënteerde hbo-opleiding. Bij voorkeur Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Je hebt ervaring in het toepassen van Asset- en Maintenance Management methodieken.
• Je hebt enkele jaren werkervaring op het gebied van asset- en/of maintenance management.
• Je hebt ervaring in het samenwerken met multidisciplinaire teams.
• Ervaring met werkzaamheden in een asset intensieve organisatie is een pré.

Een goed team
Daar hoor je bij

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam of Delft; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Op donderdag hebben we een vaste werkdag op kantoor Blaak. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Je maakt deel uit van team Tactisch Asset Performance Management. Het team bestaat uit 15 collega’s. Binnen dit team zal jij nauw samenwerken met 4 collega’s die zich focussen op hoogspanningsassets. Gezamenlijk maken wij deel uit van de overkoepelende afdeling Asset Management bestaande uit ca. 300 collega’s.

Boris, wellicht jouw toekomstige collega vertelt over het team; ‘Buiten het professionele deel van ons werk is het ook erg tof om te zien dat het sociale deel sterk naar voren komt. We zijn onderdeel van een betrokken team, waarbij wij ook buiten werk activiteiten met elkaar plannen. Zoals bijvoorbeeld etentjes en borrels.’

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaringsjaren, een salaris tussen de €4160, 90 en €6648- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Je kan in deze functie, ook in salaris, mooie stappen maken. Groei met ons mee en door binnen de afdeling Asset Management.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?  In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. Samen een ontwikkelpad opstellen. Ook dat doen wij.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
• Fulltime werken, 32 of 36 uur per week? Dat is mogelijk.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', en je CV. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar mag natuurlijk wel. We lezen daarin graag wat je drijft in deze rol en hoe je in je opgedane kennis en ervaringen de kennis die wij vragen toepassen. Reageren kan tot 15 juli. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Dankzij een (pre) employment screening en een online selectie assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.