java softwareontwikkelaar (back-end)

Ben jij een getalenteerde softwareontwikkelaar met een passie voor business intelligence? Wil je bijdragen aan de veiligheid van onze samenleving door innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor de politie? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als softwareontwikkelaar bij het onderdeel Business Intelligence van de politie, speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geavanceerde softwareoplossingen. Je werkt samen met een multidisciplinair team van DevOps-engineers, IT-experts en operationele professionals.

Het team beheert en ontwikkelt applicaties en diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen te doorzoeken. Deze applicaties worden dagelijks gebruikt om snel een beeld over een persoon of van een situatie te vormen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is. Jij als java ontwikkelaar bent altijd bezig de software net dat beetje beter te maken en de CI/CD continu te optimaliseren. Een voordeel van werken bij de politie is dat er verschillende ondersteunende teams zijn die de clusters helpen bij het optimaliseren van kwalitatieve en veilige softwareontwikkeling, deployment en operations.

Ook jij draagt er zo met onze ICT-oplossingen aan bij dat de Nederlandse Politie tot de beste politiekorpsen ter wereld behoort.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst ICT van de politie waarin 120 DevOps-teams volgens de agile- en scrummethode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Business Intelligence. De productielijn maakt producten die voorzien in de informatiebehoefte van de politie. Deze producten worden dagelijks gebruikt door alle politieagenten op straat, in de auto, de meldkamer en het Real Time Intelligence Center om snel alle informatie over een situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is

Jij gaat werken bij de productielijn Business Intelligence, in het Cluster Zoeken en Vinden. Binnen het Cluster Zoeken & Vinden zijn verschillende DevOps-teams actief voor de politie en diverse ketenpartners.

We werken hybride waarvan minimaal één dag op kantoor in Zwolle en volgens de scrum methodiek. Verder is het goed om te weten dat er ook een beroep op je gedaan kan worden voor een piketdienst. Daarbij kan het voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wil je meer weten over het productiehuis? Bekijk dan deze video over het werken als ICT’er bij de politie.

Wie ben jij?

Jij bent een IT-professional met veel liefde voor het back-end vak, wil je hier graag nog verder in ontwikkelen en hebt interesse in softwareontwikkeling in de breedste zin van het woord. Je bent nieuwsgierig van aard en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën te benutten. Een vooruitstrevende aanpak is het resultaat. Je stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nóg beter? Het is voor jou een uitdaging om hierover na te denken en je deelt graag je creatieve ideeën. Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt ruime ervaring in het werken met werken in teamverband en je bewust van jouw rol in het team en hoe jij kan bijdragen in het groeien van het team als geheel.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• veel ervaring met Java;
• ervaring met agile/scrum/DevOps-werken;
• bij voorkeur aantoonbare affiniteit met (big)data;
• interesse in technology stacks als Spark, Elastic Search, Kafka, Unittesten, Springboot, OpenShift en ervaring met deze stacks is een pré.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 6.176,- (schaal 10 en 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof