Junior gerechtsjurist – team Strafrecht (commissie van toezicht)

Het team

Team strafrecht bestaat uit zo’n 140 gerechtsjuristen, rechters, administratief medewerkers, adviseurs en leidinggevenden. Als junior gerechtsjurist Commissie van Toezicht (CvT) ondersteun je de CvT bij de uitvoering van de toezichthoudende taak en het behandelen van klachten van justitiabelen.

Een CvT is een bij wet ingestelde groep mensen die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen een justitiële inrichting. Dit kan een gevangenis zijn, een huis van bewaring, een justitiële jeugdinrichting, een inrichting voor forensische zorg of een bijzondere voorziening zoals een detentiecentrum voor vreemdelingen. De CvT kijkt als het ware mee over de schouders van de directeur en zij oefent toezicht uit vanuit de maatschappij. Dit is van belang vanwege de afhankelijke positie van justitiabelen. Een justitiabele kan bij de CvT een beklag indienen over een hem betreffende door of namens de directeur genomen beslissing. Denk bijvoorbeeld aan klachten over plaatsing in afzondering of beperkingen in het contact met de buitenwereld.

Wat je gaat doen

Je ondersteunt twee Commissies van Toezicht (CvT’s) (juridisch) inhoudelijk. Wanneer klachten binnenkomen bij het team administratie, beoordelen zij, waar nodig met hulp van jou, of een klacht wel op niet op zitting moet komen. Zij verzorgen de administratieve verwerking en maken het dossier compleet. Vervolgens schrijf jij de uitspraken in klachten die buiten zitting worden afgedaan en legt deze voor aan de beklagrechter. Hier besteed je de meeste tijd van je week aan, maar naast deze werkzaamheden denk je ook mee in het ontwikkelen van de huidige werkprocessen, verzamel je relevante jurisprudentie en ben je een vraagbaak. Daarnaast kan je gevraagd worden om bij zittingen als griffier op te treden

Wat we je bieden

Werken bij de rechtspraak betekent werken bij een van de top 50 Favoriete Werkgevers 2021. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO Rijk:

• je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week;
• afhankelijk van je ervaring een salaris in schaal 8 (minimaal € 3016,50 en maximaal € 3879,75 bruto bij 36 uur);
• je hebt een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Je kunt het budget bijvoorbeeld laten uitbetalen of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen zoals een fiets of studie. Dit IKB-budget bedraagt 16,5% van je salaris (dit komt bovenop jouw bruto maandsalaris);
• je hebt recht op 144 verlofuren + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
• je bouwt pensioen op via het ABP;
• je ontvangt een shuttlekaart voor woon-werkverkeer als je met het OV (2e klas) reist;
• je kunt gebruikmaken van goede regelingen voor bedrijfsfitness, ouderschapsverlof (aanvullend op het wettelijke verlof) en studiefaciliteiten;
• er is ruimte om gebruik te maken van vergoedingen voor een fiets of verduurzaming van je woning.

Wat we van je vragen

Je bent goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en weet snel tot de kern te komen. Jij kunt je zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken en bent zorgvuldig in je werk. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken maar zoek je ook graag de samenwerking op.

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, zijn ook onderstaande punten belangrijk:

• je hebt minimaal een afgeronde studie hbo-rechten;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• je begrijpt dat de maatschappij de rechtspraak nauwlettend volgt en dat dit eisen stelt aan de medewerkers van de rechtbank.