Medewerker Team Landelijke Taken

Stadsdelen & Wijken

Wil jij een rol spelen bij belangrijke gebeurtenissen in het leven van Nederlanders over de hele wereld? Kom dan werken bij de Unit Registratie!  

Het team Landelijke Taken, een integraal onderdeel van de Unit Registratie, houdt zich bezig met het nauwkeurig vastleggen van rechtsfeiten in de burgerlijke stand. Sta je sterk in je schoenen, heb jij een kritische blik, sterke communicatieve vaardigheden en bovenal een uitgesproken klantgerichtheid, dan zou dit wel eens jouw ideale baan kunnen zijn!

In team Landelijke Taken zorg je voor het nauwkeurig registreren van rechtsfeiten in de burgerlijke stand. De verwerking van (buitenlandse) brondocumenten en het voorkomen van fraude met (bron)documenten is een belangrijk onderdeel van deze taak. Je toetst het brondocument o.a. aan wet- en regelgeving en het Internationaal Privaatrecht voordat de akte kan worden ingeschreven.

Daarnaast verzorg je het inschrijven van rechterlijke uitspraken, echtscheidingsbeschikkingen, bijzondere geboorte- en overlijdensakten, je behandelt voornemens huwelijken en geregistreerde partnerschappen en het omzetten van partnerschappen in huwelijken.

Als medewerker bij het team Landelijke Taken van de Unit Registratie heb je een sterk analytisch vermogen, ben je klantgericht en ga je ook een lastiger gesprek niet uit de weg. Daarnaast ben je integer, resultaatgericht, zorgvuldig, leergierig en nieuwsgierig. Je hebt aantoonbare kennis van de burgerlijke stand en het Internationaal Privaat Recht en houdt ervan individuele casussen te onderzoeken. Je persoonlijke presentatie is uitstekend. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om als sparringpartner te fungeren voor collega´s binnen en buiten de afdeling.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal mbo 4/hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met relevante vakopleidingen van de burgerlijke stand;
• relevante werkervaring met Klantcontact;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• goede beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur nog een andere moderne taal;
• minimaal 2 jaar relevante ervaring in dit vakgebied;
• ervaring met het systeem Key2Burgerzaken is een pre.

Deze baan biedt een unieke kans tot verdieping in jouw vakgebied, waarbij je bestaande kennis verder kan uitbreiden.

 

Ook kun je rekenen op: 

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.014,- en maximaal €4.244,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Het team Landelijke Taken van de Unit Registratie is verantwoordelijk voor het bijhouden van de registers van de burgerlijke stand. Verder voert Unit Registratie team Landelijke Taken – in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties en van het Ministerie van Veiligheid en Justitie – de zogeheten Landelijke Taken uit. De verwerking van brondocumenten en het voorkomen van fraude met (bron)documenten vindt eveneens binnen de Unit Registratie plaats.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Willy Goudswaard-de Wolff, unitmanager Beheer & Verstrekkingen, team Landelijke Taken en team Huwelijken, op telefoonnummer 06 – 83 64 60 38 of mailadres willy.goudswaard@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags. 

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Sarah Theuns

RecruiterMail Sarah TheunsWhatsApp mij

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.  

 

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.