Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

businesscontroller

Geplaatst 25 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.484 - € 5.489 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 jul. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In de besturing van Eenheid Noord-Nederland voert het Team Control de regie op het formuleren van en adviseren over doelstellingen, het organiseren van bijpassende informatievoorziening en analyseert en adviseert vervolgens op voortgang en ontwikkelingen in de realisatie. Spreekt dit je aan? Lees dan gauw verder, want wij zoeken verdere vernieuwing en versterking!

Wat ga je doen?

Als businesscontroller in de Eenheid Noord-Nederland analyseer jij de prestaties van de aan jou toegewezen sector en teams op zowel het operationele vlak als op de bedrijfsvoering. Klinkt breed hè? En dat is het zeker, op zowel eenheidsniveau als op sectoraal niveau! De politie heeft daarbij veel verschillende doelen en ambities en die moeten in onderlinge samenhang gebracht en gehouden worden. Natuurlijk willen we Nederland veiliger maken, maar we willen ook een financieel gezonde organisatie zijn en daarbij moeten er, zoals in elke huishouding, keuzes gemaakt worden omtrent de inzet van geld, middelen en schaarse capaciteit. Daaraan jouw bijdrage leveren maakt jouw baan niet alleen gevarieerd maar ook maatschappelijk relevant.

Het Team Control is binnen de Eenheid Noord Nederland (in grote mate) verantwoordelijk voor en voert regie op de Planning & Control cyclus (P&C-cyclus) binnen de Eenheid Noord Nederland. Voor het goed functioneren van de controlling-functie is het essentieel dat inzicht in het Politiewerk én de bijbehorende informatievoorziening zich op een goed inhoudelijk niveau bevinden waarbij er continue gewerkt blijft worden aan het verbeteren ervan. Daartoe is niet alleen goed en intensief overleg binnen de control community nodig maar is ook kennis, nieuwsgierigheid en leergierigheid gevraagd t.a.v. de primaire processen van de politie. Je ziet een brede opgave met veel verschillende aspecten waar eigen initiatief en inzicht gevraagd wordt!

Op basis van jouw analyses van de (operationele en bedrijfsvoerings-) processen adviseer je het sectorale en teammanagement over bijsturing en (mogelijke) oplossingen. Het is dan ook mede aan jou om deze cyclus in de toegewezen sector te initiëren, te monitoren en blijvend te verbeteren. Tot slot voer je in overleg en in samenwerking operational audits, kwaliteitsonderzoeken en overige reguliere control-werkzaamheden uit.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Control van de Eenheid Noord-Nederland. Onze afdeling bestaat uit 19,5 fte. Je ondersteunt de leiding van een Dienst die we in nader overleg zullen bepalen, bij het behalen van de gestelde doelen en ambities

We kennen al lange tijd de werkafspraak om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Dat betekent in de praktijk dat je naast werken op je standplaats Groningen ook vaak daar werkzaam zult zijn waar het werk dat van je vraagt.

Wie ben jij?

Help jij als doorgewinterde en nieuwsgierige controller de doelen van Eenheid Noord-Nederland te bereiken? Je bent een echte businesspartner met een meerjarige werkervaring in het control vak en het runnen van een P&C-cyclus. Kennis en ervaring met politiesystemen strekt daarbij tot aanbeveling.

Als sectorale controller zit je met een onderbouwde mening aan tafel én kunt partijen verbinden. Daarbij sta je stevig in je schoenen, jij gaat een lastige discussie niet uit de weg (op alle relevante niveaus). Vanzelfsprekend ben je daarbij sterk analytisch ingesteld en heb je gevoel voor cijfers en blijf je letten op de mate van acceptatie.

In je werk ben je samenwerkings- en klantgericht maar waar nodig stel je grenzen en kun je je onafhankelijk opstellen als het gaat om tegengestelde belangen van de (interne) klanten en organisatie. Hierbij ligt een belangrijk accent op het identificeren van potentiële risico's. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving. Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie.

Verder vragen we het volgende van je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding bedrijfseconomie of organisatiekunde;
  • minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie, liefst bij een non-profit- of overheidsorganisatie;
  • ervaring en affiniteit met het ontsluiten van informatie in een P&C-cyclus;
  • ervaring en affiniteit met het uitvoeren van audits en/of bedrijfsmatige onderzoeken;
  • ervaring met outputsturing (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen);
  • kennis van de P&C-cyclus en planningsmethodes.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor maximaal 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers