junior businesscontroller

In de besturing van Eenheid Noord-Nederland voert de Afdeling Control de regie op het formuleren van en adviseren over doelstellingen, het organiseren van bijpassende informatievoorziening en analyseert en adviseert vervolgens op voortgang en ontwikkelingen in de realisatie. Spreekt dit je aan? Lees dan gauw verder, want wij zoeken verdere vernieuwing en versterking!

Wat ga je doen?

Als junior business controller analyseer jij de prestaties van de toegewezen sector en de teams op zowel het operationele vlak als op de bedrijfsvoering. Klinkt breed hè? En dat is het op sectoraal niveau zeker! De politie heeft daarbij veel verschillende doelen en ambities en die moeten in onderlinge samenhang gebracht en gehouden worden. Natuurlijk willen we Nederland veiliger maken, maar we willen ook een financieel gezonde organisatie zijn en daarbij moeten keuzes gemaakt worden omtrent de inzet van geld, middelen en schaarse capaciteit. Daarover adviseren maakt jouw baan niet alleen gevarieerd maar ook maatschappelijk relevant.

Op basis van jouw analyses van de resultaten van de (operationele) processen adviseer je het sectorale en teammanagement over bijsturing en (mogelijke) oplossingen. De Afdeling Control is daarbij in grote mate verantwoordelijk voor de planning & control cyclus binnen de Eenheid Noord-Nederland. Het is dan ook mede aan jou om deze cyclus in de sector te initiëren, te monitoren en blijvend te verbeteren. Daarnaast voer je in overleg en onder begeleiding operational audits en kwaliteitsonderzoeken uit.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Control van de Eenheid Noord-Nederland. Onze afdeling bestaat uit 19,5 fte. Je ondersteunt de leiding van een Dienst die we in nader overleg zullen bepalen, bij het behalen van de gestelde doelen en ambities.

De Afdeling Control kent de werkafspraak om tijd en plaats onafhankelijk te werken. Dat betekent in de praktijk dat je naast werken op je standplaats Groningen ook vaak daar werkzaam zult zijn waar het werk dat van je vraagt.

Wie ben jij?

Help jij als beginnende en nieuwsgierige controller de doelen van Eenheid Noord-Nederland te bereiken? Je bent een collega die met een onderbouwde mening aan tafel zit én partijen kan verbinden. Daarbij sta je stevig in je schoenen, jij gaat een lastige discussie niet uit de weg (op alle relevante niveaus). Vanzelfsprekend ben je sterk analytisch ingesteld en heb je gevoel voor cijfers. In je werk ben je samenwerkings- en klantgericht maar waar nodig stel je grenzen en kun je je onafhankelijk opstellen als het gaat om tegengestelde belangen van de (interne) klanten en organisatie. Hierbij ligt een belangrijk accent op het identificeren van potentiële risico's. Natuurlijk beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving. Je bent je bewust van interne politiek en alert op veranderingen binnen de organisatie. En uiteraard kun je daarbij ook rekenen op ondersteuning en coaching vanuit collega’s.

Verder vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding bedrijfseconomie of organisatiekunde;
• bij voorkeur twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie, liefst bij een non-profit- of overheidsorganisatie;
• ervaring en/of affiniteit met het uitvoeren van audits en/of bedrijfsmatige onderzoeken;
• bij voorkeur ervaring met outputsturing (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen);
• kennis van de planning & controlcyclus en planningsmethodes.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor maximaal 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof