Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Voor het team ‘Trein hardware en Netwerken’ zijn we op zoek naar een Reliability engineer met oog en gevoel voor verbetering op gebruik, proces en techniek.
Je beschouwt voortdurend de beschikbaarheid, werking en veiligheid (security) van de IT hardware van de diverse treintypen. Op basis van monitoring en analyse breng je de technische en softwarematige faaloorzaken en kansen/risico’s in kaart, onder andere door analyse van trein IT gerelateerde monitoringsystemen, waarbij je inzicht in techniek en IT combineert met data-analyse. Door de bedachte verbetermaatregelen te laten uitvoeren weet je uitval van hardware en kosten te reduceren.
Het IT domein in de trein is nog relatief nieuw, de organisatie is hier nog lerende.
Waar vroeger het defect duidelijk zichtbaar was is dit binnen het IT domein lastiger te stellen. Is er een (seriematig) probleem met de hardware? Hebben de programmeurs ergens een foutje gemaakt? Of zit er ergens een kabeltje niet helemaal goed meer vast? Moeten we een monteur naar de trein sturen of kunnen we het probleem op afstand het hoofd bieden? Allemaal vragen waar jij dagelijks mee bezig bent. Want als jij samen met je team ervoor kan zorgen dat de monteurs alleen naar de juiste storingen gaan, gaat de beschikbaarheid van onze treinen omhoog en de reiziger kan weer lekker reizen. Je organiseert, coördineert en leidt multidisciplinaire verbeterprocessen. Je houdt toezicht op de realisatie en borging van deze processen, verbetermaatregelen en de gestelde doelen. Je realiseert en onderhoudt een netwerk van collega’s met inhoudelijke kennis. Ook heb je een adviserende rol naar het management en ben je hét aanspreekpunt voor de beschikbaarheid en kwaliteit van IT hardware in de verschillende treintypes. Je vervangt de product owner team ‘Treinhardware en Netwerken bij diens afwezigheid.
Zoals bij NS normaal is, is je werkplek hybride qua locatie. Je werkt binnen 2 verschillende teams binnen NS Techniek;
Reliability Management
Je vaste thuisbasis is de afdeling Reliability Management binnen Vlootmanagement. Vlootmanagement houdt zich bezig met besturing van de materieelprestaties. Vlootmanagement realiseert continu de balans tussen de kosten en prestaties van onze treinen, passend bij de veranderende behoefte van NS en haar reizigers. Dat vraagt om afstemming van alle mensen, middelen, processen en techniek die daarbij betrokken zijn.
Trein hardware en Netwerken
Je gaat werken binnen het team ‘Trein hardware en Netwerken’ binnen de afdeling Treindigitalisering. De afdeling Treindigitalisering richt zich op digitalisering van materieel en onderhoud, hier komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. De afdeling werkt volgens Agile principes. Onder leiding van product owners en cluster leads werken multidisciplinaire teams (engineers, IT, data) aan een gezamenlijk productbacklog.
Je wordt hiërarchisch aangestuurd door het hoofd Reliability Engineering en functioneel aangestuurd door de product owner van het team ‘Treinhardware en Netwerken’.
We zoeken voor deze functie een echte bruggenbouwer; iemand die niet alleen een brug kan slaan tussen theorie en praktijk, maar ook tussen alle niveau's kan bewegen en als natuurlijke leider overtuigend en helder kan communiceren.
En in je bagage heb je;
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Solliciteer direct (vóór 30 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-AV1
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van…
Bij NS maken we met elkaar Nederland bereikbaar. Voor iedereen. Want de trein is voor veel mensen steeds vaker een vanzelfsprekende keuze. Met meer dan 1 miljoen reizigers per dag, zetten we ons in voor een grote achterban. We denken vooruit, maken plannen voor de korte én lange termijn en groeien mee met de maatschappij. Dat is de organisatie van NS vandaag de dag. De NS van de toekomst? Daar hebben we mensen voor nodig met verstand van zaken. Mensen zoals jij.De reis van morgen begint bij jou!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.