Product Owner

• Je geniet ervan om als Product Owner visie en inspiratie te geven aan het ontwikkelteam.
• Je gelooft in verbinding en stemt voortdurend af met teamleden, gebruikers en stakeholders om het product te verbeteren.
• Je vindt het leuk om samen met het team de meeste waarde toe te voegen voor de gebruiker.

Waarom bij de SVB werken?

Bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) werk je in een betrokken en collegiale omgeving waar jouw professionele groei centraal staat. SVB biedt:

• Een inspirerende werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een duidelijk maatschappelijke bijdrage door ons werk.
• Inclusieve teams waar diversiteit gewaardeerd wordt.

Jij doet het

Als Product Owner houd je je bezig met:

• Visie vormen en uitdragen: Je creëert en communiceert een visie op het product en betrekt stakeholders om deze visie te ondersteunen, zodat het bijdraagt aan de missie van SVB.
  
• Backlogmanagement: Je ontwikkelt, onderhoudt en prioriteert de Product Backlog, vertaalt visie naar concrete en SMART features en user stories.
  
• Stakeholdermanagement: Je maakt verbinding met gebruikers en stakeholders, vertaalt hun wensen naar een roadmap en haalt feedback op om het product continu te verbeteren.
  
• Continue leren en verbeteren: Je stimuleert het ontwikkelteam om te experimenteren en draagt bij aan de verbetering van het product, het proces en jezelf door actieve deelname aan retrospectives.

Jij bent het

Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Product Owner.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Sterk in stakeholdermanagement.

Verder ben je:

• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Inspirerend en verbindend.
• Een echte teamplayer met een open houding.
• Georiënteerd op het algemeen belang boven eigen belang.

Pluspunten:

• Ervaring met Azure DevOps.
• Ervaring in een IT-omgeving.
• Kennis van het sociale domein.

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid. Met een aantrekkelijk Product Owner salaris dat oploopt tot maar liefst € 6.774,- bruto per maand belonen we je naar ervaring en competenties.

Meer informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Wij betalen namens de overheid volksverzekeringen uit, zoals kinderbijslag en AOW, aan 5,5 miljoen klanten, met een totaal van € 50 miljard per jaar.

Met 4.000 collega's op 11 locaties bieden we de beste dienstverlening. Bij de SVB werken denkers en doeners met initiatief samen.

Als Product Owner van de TPW-applicatie werk je met Angular frontend en Java backend op OpenShift. Je werkt nauw samen met het ontwikkelteam binnen Directie IT volgens het Scrum framework in tweewekelijkse sprints.

We doen aan ‘Bewust werken’, waarbij je soms op kantoor in Amstelveen werkt, en soms digitaal of hybride via MS Teams.

Meer weten?

Wil je nog meer weten? Frederick Cardano, Recruiter, beantwoordt al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Solliciteer uiterlijk zondag 7 juli ter attentie van Frederick Cardanoen neem ons mee in je motivatie en geschiktheid.

Na de briefselectie van dinsdag 9 juli zullen de 1e gesprekken op vrijdag 12 juli worden gepland. De 2e gesprekken zullen op donderdag 18 juli plaatsvinden. Beide gesprekken worden op locatie SVB Amstelveen gepland.

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Opmerking acquisitie en VOG

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces

Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.