casemanager; procesmanager; vergunningverlener

Utrecht heeft de grootste samengestelde vergunningen organisatie van Nederland. We hebben alle disciplines op het gebied van de uitvoering van de Omgevingswet, horeca en openbare ruimte bij elkaar gehuisvest. Van vooroverleg tot handhaving, van uitvoerend beleid tot toezicht, met behulp van ons eigen team van juristen en beleidsmedewerkers hebben we alles in huis. Binnen deze dynamische omgeving behandelen we in een team van ongeveer 40 mensen jaarlijks tussen de 2500 en 3000 aanvragen voor ontwikkelingen in de gebouwde omgeving. Op dit moment zoeken we naar nieuwe collega’s die omgevingsoverleggen kunnen begeleiden en voldoende kennis en ervaring hebben om de meest uitdagende aanvragen omgevingsvergunning in goede banen te leiden. Denk daarbij aan grote inbreidingslocaties, transformaties en herbestemmingen van de bestaande bebouwing waarvan de aanvragen niet in de omgevingsplannen passen of een private component hebben.

Dit is je werk

Je behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning binnen de gebouwde omgeving. Hierbij word je op basis van expertise ingedeeld in een van de rayons. Je bent hier met name bezig met het begeleiden van de complexere omgevingsoverleggen en de daaropvolgende aanvragen omgevingsvergunning. Ook word je kennis en expertise gevraagd bij de doorontwikkeling van de werkprocessen onder de Omgevingswet.

De taak kan worden onderverdeeld in:

• Het begeleiden van aanvragers bij de publieke onderdelen van het Utrechtse planproces tot en met de afronding van de aanvraag.
• Het uitvoeren van relevante inhoudelijke toetsen waarbij jouw aandachtsgebied zal liggen op de ruimtelijke ordening en het opstellen van de uitkomst van het omgevingsoverleg dan wel het besluit op de aanvraag omgevingsvergunning.
• Het uitvoeren van een adequaat besluitvormingstraject.
• Opvragen van relevante adviezen van interne adviseurs en externe ketenpartners en het beoordelen en wegen hiervan.
• Het toetsen van aanvragen met behulp van specialistische kennis. Waar mogelijk werk je zelfstandig maar tegelijkertijd weet je wanneer het verstandig is om collegiaal te overleggen.
• Je verstrekt informatie aan aanvragers en andere belanghebbenden in hoofdzaak per telefoon of in overleg, met indien nodig een schriftelijke bevestiging daarvan.
• Je maakt deel uit van diverse overleggen met andere afdelingen waar je je team of rayon vertegenwoordigt.
• Je draait mee in projecten in het kader van de Omgevingswet waar dat nodig is. Dat kan onder andere zijn binnen projecten voor de werkprocessen, legesopbouw, Wkb en DSO.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Vergunningen, een afdeling binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Hier brengen we alle disciplines op het gebied van vergunningverlening bij elkaar. Of het nu gaat om vooroverleg, handhaving, uitvoerend beleid, of toezicht, wij hebben alles in huis. Bij ons ben je nooit uitgeleerd. Van het vergunnen van nieuwe woonwijken zoals Leidsche Rijn tot het organiseren van grote internationale evenementen en de uitdagingen van gasloos bouwen in de historische binnenstad, bij ons krijg je de kans om te groeien en unieke ervaringen op te doen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie succesvol in te kunnen vullen breng jij het volgende met je mee:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of vergelijkbaar.
• Zeer ruime aantoonbaar relevante werkervaring in het toetsen en begeleiden van aanvragen omgevingsvergunningen.
• Zeer ruimte aantoonbaar relevante werkervaring met het begeleiden van projecten in een voorfase. Bekendheid met omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel zijn een pre.
• Afgeronde cursussen of een opleiding over de Omgevingswet.
• Een afgeronde ABW1 en ABW2 opleiding. Aanvullende opleidingen zijn een absolute pre.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211,- en € 5.997,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Procesmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. Is de beoordeling op je sollicitatie positief? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een gesprek. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Elisa Biemold, teamleider, te bereiken via tel 06 - 41 54 97 05. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.