Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Strategisch Informatieadviseur
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
- Vanuit de eigen aandachtsgebieden draagt de Strategisch Informatieadviseur zorg voor het beleidsmatig ondersteunen van de (Plv) CIO in diens (inter)departementale bestuurlijke verantwoordelijkheden alsmede van Epic Owners, architecten en analisten bij het vertalen van beleidskaders, Jaarplannen, Stakeholderbehoeften naar concrete IV en ICT oplossingen.
- Zorgt voor begrip en awareness rondom de toegevoegde waarde van IV en IT voor de business. Komt hierin met (innovatieve) manieren om de onderlinge betrokkenheid te vergroten.
- Coördineert de totstandkoming van en schrijft mee met de jaarplannen, I-Strategie en verantwoordingsrapportages.
- Is verantwoordelijk voor het identificeren van mogelijkheden voor (technische) innovatie bij beleidsdirecties en ontwikkelt deze samen met de architecten, businessanalisten en Epic Owners door tot concrete passende oplossingen.
- Neemt deel in het portfolioboard en adviseert over impact, prioritering en keuzes die in het portfolio proces worden gemaakt.
- Kan in de rol van Epic Owner verantwoordelijk zijn voor specifieke onderdelen van het jaarplan. · Draagt zorg voor inpassing van de epics binnen de I-strategie, het innovatiebeleid en het (projecten)portfolio.
- Adviseert over de uitvoering van het rijksbrede en departementale informatiebeleid voor zover deze de DT&V treft.
- Brengt consequenties van rijksbrede en interdepartementale afspraken op het gebied van o.a. informatiebeveiliging, architectuur en standaarden, rapportageverplichtingen, evaluaties en audits samen tot een gewogen IV en IT oordeel en integreert deze in het IV portfolio.
- Heeft inhoudelijk een coördinerende rol richting de informatie- en businessanalisten en de architecten. · De Strategisch informatie adviseur ondersteunt de (Plv) CIO in zijn/haar verantwoordelijkheid in (inter)departementale gremia en de Migratieketen door overleggen inhoudelijk voor te bereiden, te annoteren, etc.
- WO Bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar
- Ervaring met het ontwikkelen, evalueren en toetsen van IV en IT beleidskaders.
- Ervaring in het op strategisch niveau schakelen tussen verschillende belangen en hierbij de noodzakelijke bestuurlijke sensitiviteit bezitten.
- Gedegen en brede kennis van IV en IT processen en producten
- Agile PO/PM
- Leading SAFe
-
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving Schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Als DT&V willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.
Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Bedrijfsvoering (DBV) draagt zorg voor een groot aantal ondersteunende activiteiten voor de hele DT&V organisatie en houdt zich bezig met personeels-, financieel- en organisatiebeheer, facilitaire ondersteuning, huisvesting, inkoop en communicatie. Ook de adviesfunctie voor het management ten aanzien van al deze aandachtsgebieden hoort bij het takenpakket. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor BIT (business, information and –tech-nology). De Directie Bedrijfsvoering draagt tevens zorg voor de planning & control cyclus, inclusief het begrotingsproces.De BIT organisatie is verantwoordelijk voor de inkoop, analyse, advisering, ontwikkeling, implementatie en beheer van (maatwerk) ICT-producten en diensten voor DT&V. De voornaamste leverancier is hierbij de Justitiële ICT Organisatie (JIO). Verder wordt er nauw samengewerkt in de migratieketen als onderdeel van het departement van Justitie en Veiligheid (JenV). Sinds 2020 bouwen we aan een IV organisatie die gebaseerd is op het Agile/ DevOps gedachtengoed en bijbehorende werkprocessen.
Een belangrijk thema binnen de de BIT organisatie is het doorontwikkelen van de Agile/ Devops werkwijze. Zo voeren we momenteel de discussie over valuestreams en agile release trains waarin de manager IT Regie een belangrijk rol heeft. Draagvlak bij de medewerkers en de leveranciers is belangrijk en de systemen moeten in toenemnde mate modern en robuust zijn. Verdere kernthema’s voor de komende jaren: verbinding versterken met het primair proces, technologische innovatie, compliance (wet en regelgeving, IHH, WOO, etc.), professionaliseren van diensten en eigen (financiële) bedrijfsvoering. Het MT BIT – bestaande uit de CIO (richten), mgr IT Regie (inrichten/ verrichten met als aandachtsgebied WAT) en mgr IT Uitvoering (inrichten/ verrichten met als aandachtsgebied HOE) – is onderdeel van MT BV en concentreert zich op IV aspecten.
Dienst terugkeer en vertrek
De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website: https://www.dienstterugkeerenvertrek.nl/
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Norbert van Hooidonk
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Norbert van Hooidonk
[email protected]Dienst terugkeer en vertrek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Data-analist kwaliteit (medewerker Analyse & Kwaliteit)
Dienst terugkeer en vertrek
- Standplaats Landelijk
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 17 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.