Administratief Medewerker Kanton en Handelsrecht

Ben jij klantgericht, communicatief en wil je graag leren en ontwikkelen in een dynamische omgeving? En wil je graag onderdeel zijn van een team dat samen werkt aan een rechtvaardige samenleving? Lees dan verder!

Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor een juiste administratieve voorbereiding, verwerking en nabewerking van zaken die bij de rechtbank zijn aangebracht. Daarbij ben je gebonden aan de juridische kaders en de interne procedures. Je biedt ondersteuning bij complexere, afwijkende en/of nieuwe processen. Je bent vraagbaak voor je administratie collega’s, gerechtsjuristen en rechters en vervult binnen het team een duidelijke voortrekkersrol. Je maakt zelfstandig keuzes op basis van de beschikbare informatie en je ziet toe op consistent gebruik van gegevens. Je zorgt voor de voortgangsbewaking (termijnen) en verstrekt (telefonische) informatie aan betrokkenen. Je neemt deel als griffier aan zittingen en maakt hier verslag van.

In het team is samenwerking belangrijk. Je bent onderdeel van een divers team en draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Er bestaat ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en inbreng. Van iedereen wordt een actieve inzet verwacht, die concreet en praktisch is en gericht is op optimalisering van de dienstverlening. Het team is werkzaam op 2 locaties: Arnhem en Zutphen. Rouleren in de huidige functie binnen de Rechtbank kan tot de mogelijkheden behoren.

Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen en houden ons bezig met zaken die dagelijks in de belangstelling staan. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Een blik achter de schermen leert dat onze rechtbank vooral boeiend is en volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht.

Wij zoeken een collega met een natuurlijke passie voor het leveren van goede kwaliteit en service. Je werkt zorgvuldig en georganiseerd en bent in staat de juiste prioriteiten te stellen. Je bent prettig om mee samen te werken en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen.

Verder ben je of beschik je over:

Communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig en draag je bij aan een goede werksfeer;Een grote mate van flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en denkt oplossingsgericht;Je houdt ervan om te kijken of processen verbeterd kunnen worden en om anderen mee te nemen en te ondersteunen bij veranderingen;Je bent stressbestendig, klantgericht, accuraat, gedisciplineerd en in staat ad hoc te schakelen;Je hebt een positieve instelling, je bent omgevingsbewust en hebt een gezonde dosis humor.Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

(Minimaal) een (relevant) mbo-diploma op niveau 4. Hbo’ers zijn ook van harte welkom.Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Werkervaring met administratieve processen.Een goede typevaardigheid (snel en foutloos) en het vermogen om nieuwe (digitale) systemen snel eigen te maken.

• Salarisniveau schaal 6
• Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Zie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast een functie vol uitdaging en afwisseling en mogelijkheden om je kennis en kunnen uit te breiden, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 6 (maximaal € 3.564,01 bruto op basis van 36 uur en gebaseerd op de nieuwe cao Rijk per 1 juli 2024);
• Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden (IKB) bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket ter hoogte van 16,37% (o.a. vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering en een mobiliteitstoeslag). Ook kan je dit budget gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie;
• Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Pensioenopbouw volgens het ABP;
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer;
• Standplaats is Arnhem en waar nodig kan je werkplek ook op onze rechtbank in Zutphen zijn;
• De functie staat open voor 32-36 uur;
• Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband.

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid, uitdaging en wil jij je door ontwikkelen binnen Rechtbank Gelderland? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carmen Nijland, senior coördinerend administratief medewerker, via 088-3616908 en voor meer informatie over de procedure met Miranda Heijting, p&o-adviseur, via 06-19304766. Ben je al direct enthousiast? Solliciteren kan tot en met 30 juni 2024.

Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak

Bijzonderheden

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.Bij voldoende reacties kan het zijn dat wij de vacature eerder sluiten.Werknemers met een verplichte vwnw-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de vwnw-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.Wij willen graag een inclusieve werkgever zijn en nodigen dan ook iedereen, met het gevraagde diploma en ervaring, uit om te reageren.

Screening

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata. Klik op deze link voor meer informatie.

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan effici?nte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Over de rechtbank Ruim 160 rechters telt de rechtbank Gelderland. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo'n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank is georganiseerd in afdelingen: bestuursrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen. Toekomst Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De Rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Rechtbank Amsterdam

• Standplaats Amsterdam
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 10
• Reageren voor 29 juni
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd