Senior Technisch Beheerder - IAM

Maar liefst 20.000 collega’s bouwen op onze complexe systemen. Jij draagt als Senior technisch Beheerder Identity & Acces Management bij aan belangrijke ontwikkelingen en verbeteringen van de IAM systemen. Deze systemen zorgen ervoor dat de juiste mensen toegang hebben tot de juiste systemen en op het juiste niveau. Een rol met de nodige verantwoordelijkheden, waar je terecht trots op mag zijn!
Met diverse ICT-producten in huis, krijg je overal wel wat van mee. Wat dacht je van onder andere (Azure) Active Directory, Multi Factor Authentication, Privileged Access Management en Role Based Access? Daarnaast denk je mee met onze 900 verschillende applicaties en ben je de IAM vraagbaak waar iedereen op kan rekenen. Je draait gevraagd mee in (een) projectteam(s) en past ook hier je relevante kennis van IAM systemen toe.De kern van je verantwoordelijkheid is het technisch beheren en (door)ontwikkelen van IAM systemen. Dit betekent concreet:

• Het beheren en onderhouden van de verschillende IAM componenten;
• Het uitvoeren van verschillende projecten zoals diverse cloudtransities, aanbesteding anti-malware oplossing, datacenter migraties;
• Het samenwerken met, en ondersteunen van, collega’s;
• Het afstemmen met collega’s om risico’s te voorkomen;
• Het delegeren van taken richting junior en medior Technisch Beheerders;
• Het oplossen van technische problemen;
• Het implementeren van, en meedenken over, de beveiliging van de systemen.

Nauwkeurig werken is jou natuurlijk op het lijf geschreven en ook aan verantwoordelijkheidsgevoel is geen gebrek. Je past je gemakkelijk aan als de situatie daar om vraagt. Constateer je dat er verbeteringen nodig zijn? Dan bespreek je dit. Kortom, je durft het initiatief te nemen om de systemen naar een hoger niveau te tillen. Tegelijkertijd werk je precies volgens de procedures en processen.
Wat jij in huis hebt:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring als IAM specialist, netwerk-, systeem- en/of ICT-beheerder bij een grote organisatie met minimaal vijfduizend gebruikers;
• Je bent resultaat- en klantgericht, waarbij je al samenwerkend verantwoordelijkheid neemt;
• Je hebt uitgebreide kennis van authenticatie methodes en protocollen (SAML, OIDC, oAuth2, SCIM, Kerberos, LDAP, Radius) en houdt deze kennis up-to-date;
• Je hebt voldoende kennis van Microsoft ADFS en Microsoft Certificate services (MS CS);
• Je hebt ervaring met ITIL, Agile en DevOps werkmethodes.

Ervaring met onderstaande identiteits- en toegangsbeheeroplossingen is een pré voor deze functie:

• Sailpoint IdentityNow (IGA);
• Forgerock Identity Cloud (AM);
• Itsme (MFA);
• Cyberark (PAM).

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.997,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Jouw werkgebied voor deze vacature is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. Het is de schakel tussen de Rotterdammers, het stadsbestuur en de veertien gebieden. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken.

Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.

Vind je dit een interessante rol maar twijfel je nog of dit echt bij jou past? Of heb je nog inhoudelijke vragen? Schroom niet en neem contact op met Martin Brommer, Teamleider. Je kunt Martin bereiken op 06 51621225. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, via tel. 06-34160581.

Ben jij van veilig en toegankelijk werken naar een hoger niveau tillen als IAM (Identity & Access Management) specialist?

Contact

• Geert Jansen
• Recruiter
• gwa.jansen@rotterdam.nl
• 0634160581