Projectmanager gebiedsontwikkeling

Blink jij uit in het succesvol leiden van projecten voor gebiedsontwikkeling en stadsontwikkeling? Als Projectmanager gebiedsontwikkeling richt jij je op alle fasen in een project en wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de stad. Wij hebben ruimte voor maar liefst drie nieuwe collega’s!

De stad is volop in ontwikkeling. Als Projectmanager gebiedsontwikkeling bij PMB stuur je (grote) projecten aan. Jij verzorgt (organiseert) het inhoudelijk en procesmatig opzetten van een gebiedsontwikkelingsproject en je hebt de dagelijkse leiding. Bij een project wordt het gewenste eindresultaat door de projectmanager in overleg met de opdrachtgever gedefinieerd. Het doel of resultaat dient binnen een bepaalde periode tegen en een vooraf vastgesteld budget, ofwel binnen de kaders van tijd, organisatie, geld, informatie, communicatie en kwaliteit te worden bereikt. Daarbij is het van belang zicht te houden op de risico’s en hierop te sturen door het nemen van beheersmaatregelen (GROTICK).

Voor deze functie zoeken wij projectmanagers met een sterk profiel op het gebied van Stadsontwikkeling. Het werken in projecten is hectisch en veelzijdig, Rotterdam en ons werk is altijd in beweging. Je hebt een brede rol maar je bent in ieder geval bezig met:

• Het inhoudelijk en procesmatig opzetten van een opdracht (project, proces of programma);
• Intensief overleg en zorgen voor afstemming met alle betrokken partijen (zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties, maatschappelijke partijen en bewoners);
• De dagelijkse leiding over het projectteam bestaande uit verschillende vakdisciplines. Jij inspireert en coördineert de werkzaamheden;
• De politiek-bestuurlijke context. Het werk wat wij verrichten heeft een maatschappelijke impact;
• Het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten met de marktpartijen en het bewaken van de voortgang;
• Het ontwikkelen van een aanpak van gemeentelijke initiatieven; Veel van onze methoden met name voor samenvoegen zijn nog in ontwikkeling;
• Monitoring van de voortgang van het programma en budgetbeheer.

Projectmanagement is mensenwerk. Omdat wij van alle mensen houden, vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf kan zijn. Wij geloven in de kracht van diverse teams: door gebruik te maken van ieders unieke achtergrond, kennis en ervaringen maken we Rotterdam voor alle Rotterdammers steeds een beetje beter en mooier. Denk jij een ander perspectief toe te voegen aan onze organisatie, dan zijn wij heel benieuwd naar jou en nodigen we je nadrukkelijk uit om bij ons te solliciteren.

Natuurlijk ben je representatief, neem je initiatief en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel met de drijfveer om problemen voor te zijn of op te lossen en projecten tot een goed einde te brengen. Je past je aan in veranderende omstandigheden, waarbij je de omgeving niet uit het oog verliest. Op deze wijze weet jij resultaten te bereiken.

Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. We zijn integer, resultaatgericht en flexibel, en wij verwachten dat jij dit ook bent. Daarnaast ben je adviesvaardig en een echte teamspeler.

Als projectmanager gebiedsontwikkeling is het verder belangrijk dat jij het volgende profiel hebt:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding in het ruimtelijk domein (bijvoorbeeld vastgoed, planologie, ruimtelijke ordening, stadsontwikkeling, geografie, stedenbouw, bouwkunde, of vergelijkbaar);
• Minimaal 3 jaar ervaring als project-, proces- of programmamanager binnen het ruimtelijk domein op het gebied van gebiedsontwikkeling. Deze heb je opgedaan in de afgelopen 10 jaar bij een andere gemeente, projectontwikkelaar, woningcorporatie of bij de Rijksoverheid;
• Je hebt ervaring als leidinggevende projectmanager van integrale projectteams en een sterk ontwikkelde procesvaardigheid;
• Het vermogen te kunnen schakelen tussen verschillende partijen met verschillende belangen, rekening houdend met de politiek-bestuurlijke context van de gemeente;
• Je hebt ervaring met het werken aan de integrale opgave in herstructureringswijken (zowel fysiek, sociaal, veilig en beheer);
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met vastgoed- en grondexploitaties en projectfinanciën en je hebt kennis van de vastgoedmarkt (sloop, nieuwbouw, transformatie);
• Een zakelijke, flexibele en klantgerichte houding.

Komen niet alle punten terug in jouw profiel, maar denk je wel goed aan te sluiten bij de functie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

We bieden je een uitdagende rol bij een dynamische werkgever waarbij jouw talenten tot hun recht kunnen komen. Je wordt o.b.v. je ervaring ingeschaald in schaal 11 (max. € 5.997,-) of schaal 12 (max. 6.777,-). Dit is bruto per maand (per 1 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek en met in eerste

instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 3 jaar. Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van circa 17,05% en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je gaat aan de slag bij het Projectmanagementbureau (PMB), dat valt onder het cluster Stadsontwikkeling (SO) van de gemeente Rotterdam. Bij PMB managen wij in opdracht van de verschillende afdelingen binnen Stadsontwikkeling (te weten Gebiedsontwikkeling, Vastgoed, Buitenruimte, Duurzaam, Mobiliteit en Ruimte, Wonen & Milieu) allerlei projecten, processen en programma’s in het fysieke domein. We zijn actief in gebiedsontwikkelingen, duurzaamheidsopgaven en infrastructurele projecten. Daarnaast zijn we betrokken bij vastgoedprojecten én organiseren we buitenruimteprojecten. Dat doen we binnen verschillende fasen van een project; van initiatief tot uitvoering en van kleinschalige tot grote gebiedsontwikkelingen. Wat alle opdrachten met elkaar gemeen hebben, is dat ze altijd een integraal en complex karakter hebben. Bij het PMB staan persoonlijke ontwikkeling, kennisuitwisseling, werkplezier en teamwork voorop.

Wil je meer weten over het PMB? Kijk dan ook eens op https://www.werkenvoorrotterdam.nl/project-management-bureau

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Ben je enthousiast geworden over de functie? Solliciteer dan snel!

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met recruiter Koen Olmer, te bereiken via tel. 06 – 42 10 89 93.
De sollicitatie op een rijtje

• CV-selectie: woensdag 26 juni
• Eerste gespreksronde: 1, 4 of 5 juli
• Tweede gespreksronde: 9 of 10 juli
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 18 juli
• Start 1 september

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Mehtap Karasu via 06 - 10 09 58 89.

Leid grote gebiedsontwikkelingsprojecten in een dynamisch Rotterdam. Word Projectmanager bij Rotterdam!

Contact

• Koen Olmer
• Recruiter
• k.olmer@rotterdam.nl
• 0642108993