Teamleider Seksuele Gezondheid

Als teamleider Seksuele Gezondheid geef je leiding aan de medewerkers werkzaam bij het Centrum Seksuele Gezondheid en ben je verantwoordelijk voor het aansturen en het bewaken van de (dagelijkse) werkprocessen binnen het team. Als MT-lid lever je een actieve bijdrage aan de gezamenlijke visie en ambitie van het team. Daarnaast bewaak je de afspraken die we in het jaarplan hebben gemaakt. We zoeken een ervaren teamleider die complementair is aan onze andere nieuwe teamleider die vanuit het Centrum Seksuele Gezondheid doorstroomt. Deze gaan intensief met elkaar samenwerken.
Kerntaken, competenties en verantwoordelijkheden

• Je beschikt over de competenties: resultaatgerichtheid, Coaching, Communiceren, Klantgerichtheid, Plannen en organiseren en Kwaliteitsgerichtheid;
• Je bent lid van een Managementteam (MT) waarin duaal leiderschap wordt toegepast. Samen met de teammanager, senior arts en andere teamleider draag je zorg voor het integrale management van het team. Met betrekking tot het duaal leiderschap zijn we een lerende organisatie en is dit onderdeel nog volop in ontwikkeling;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van professionals bestaande uit o.a. artsen, projectmedewerkers en andere functionarissen en geeft uitvoering aan het personeelsbeleid. Mogelijk verandert de samenstelling van het team nog vanaf 2025 met de toevoeging van het Centrum Seksueel Geweld;
• Samen met het team en het management formuleer je heldere doelstellingen en maak je deze zichtbaar in het jaarplan, kwartaalrapportages en in de personeelsgesprekken. Tevens maak je de uitvoering hiervan mogelijk;
• Uitvoeringsactiviteiten van het team stem je af met de andere teams van de afdeling en organisatieonderdelen van de GGD en het gemeentelijk concern. Dit doe je ook met relevante partners die soms uiteenlopende belangen hebben;
• Het in samenwerking met inhoudelijke professionals onderhouden van extern contact zoals met GGD-en, ziekenhuizen & laboratoria, welzijns- en zorgorganisaties, abortuskliniek, het CJG, RIVM, Rutgers, Soa Aids Nederland, en zorgverzekeraars om operationele onderwerpen af te stemmen en om te adviseren;
• Onderhouden van intern contact aan elkaar met teams als Infectie ziektebestrijding (IZB) en afdelingen binnen MO over operationele zaken en rondom beleid, (vakinhoudelijke) ontwikkelingen en om informatie uit te wisselen en af te stemmen. Ook de samenwerking met onze nieuwe afdeling Strategie en Ondersteuning is van belang;
• Daarnaast ondersteun je de teammanager bij het opstellen en onderhouden van het kwaliteitssysteem van het team.

De afdelingHet team Seksuele Gezondheid is onderdeel van de afdeling Publieke Gezondheid, Cluster MO. Team Seksuele Gezondheid bestaat uit Centrum Seksuele Gezondheid en Centrum Seksueel Geweld. Centrum Seksuele Gezondheid is een klantvriendelijk en goed bereikbaar expertisecentrum voor de inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond. De nadruk ligt op het benutten en ontwikkelen van de mogelijkheden voor online contact. Wij bieden oordeelsvrije zorg op maat aan onze cliënten en helpen mensen de weg naar passende seksuele gezondheidszorg te vinden. Daarbij werken we samen met lokale en landelijke organisaties. Wij zijn een opleidingscentrum voor professionals. Wij volgen trends en ontwikkelingen en voeren wetenschappelijk onderzoek uit ter verbetering van de seksuele gezondheid. Wij zijn deskundig, gemotiveerd en werken goed samen. Wij maken optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten. De teamleider die wij zoeken heeft een HBO/WO werk- en denkniveau. Je bent communicatief, kan uit de voeten met financiële en HR overzichten, kan verbinden, bouwen en optreden als regisseur over het teamresultaat. Je geeft de medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen. Daarnaast blijf je onder hoge druk je team sturen en coachen en kun je flexibel werken/snel schakelen. Inhoudelijke kennis van publieke gezondheid en seksuele gezondheid en leidinggevende kwaliteiten zijn zeer gewenst voor 1 teamleider. In het andere geval is het belangrijk om je die kennis snel eigen te maken en te beschikken over een ervaren leidinggevend en teamcoachend profiel (minimaal een jaar). Ervaring binnen Maatschappelijke ontwikkeling of onderwijs heeft de voorkeur. Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.997,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Het team Seksuele Gezondheid is onderdeel van de afdeling Publieke Gezondheid, Cluster MO. Team Seksuele Gezondheid bestaat uit Centrum Seksuele Gezondheid en Centrum Seksueel Geweld. Centrum Seksuele Gezondheid is een klantvriendelijk en goed bereikbaar expertisecentrum voor de inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond. De nadruk ligt op het benutten en ontwikkelen van de mogelijkheden voor online contact. Wij bieden oordeelsvrije zorg op maat aan onze cliënten en helpen mensen de weg naar passende seksuele gezondheidszorg te vinden. Daarbij werken we samen met lokale en landelijke organisaties. Wij zijn een opleidingscentrum voor professionals. Wij volgen trends en ontwikkelingen en voeren wetenschappelijk onderzoek uit ter verbetering van de seksuele gezondheid. Wij zijn deskundig, gemotiveerd en werken goed samen. Wij maken optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten. Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies, de GGD en samen met maatschappelijke partners en regiogemeenten. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Stefan Rovers, Teammanager, te bereiken via tel. 06-22055569.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, Recruiter, te bereiken via m.lange@rotterdam.nlTot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Word jij de nieuwe Teamleider van het Centrum Seksuele Gezondheid van de GGD Rotterdam-Rijnmond?

Contact

• Michael Lange
• Recruiter
• m.lange@rotterdam.nl